Walmart

Páginas: 8 (1774 palabras) Publicado: 22 de junio de 2014
Antecedentes
Walmart, la empresa supermercadista y de retail más grande del mundo, es una empresa transnacional de origen norteamericano y con sede en la ciudad de Bentonville, Arkansas. El 28 de marzo de 2009 adquirió 1.060.327.961 acciones de D&S, pasando de este modo a controlar el 74,55% de su propiedad y que producto de posteriores adquisiciones realizadas en el año, esta cifra subió a74,61% al finalizar el ejercicio.
Walmart posee mas de 4.100 locales en Estados Unidos y más de 3.100 locales en los países que tiene presencia, Argentina, Brasil, Canadá, Chile, China, Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras, India, Japón, México, Nicaragua y Reino Unido. Posee 2,2 millones de colaboradores a nivel internacional y cuentan con 176 millones de personas que compransemanalmente en sus tiendas en todo el mundo
Cultura Walmart Chile
“Comprometidos con nuestros clientes.”
Para Walmart Chile el concepto de INTEGRIDAD es la máxima que debe guiar el comportamiento de sus colaboradores y la relación con clientes, proveedores y comunidad.
A través de su estructura organizacional, las filiales de D&S Walmart convergen en un objetivo común definido en la Visión, Misión yValores de la empresa.
Misión
Ahorrarle dinero a nuestros clientes, para que puedan vivir mejor.
Visión
Ser el retailer preferido por los consumidores.
Valores
Respeto por la persona.
Servicio a nuestros clientes.
Búsqueda de la excelencia.
Estructura

Unidad Retail

Con sus cuatro formatos de supermercados, Walmart Chile satisface las necesidades de sus más de 4,5 millones de clientesprovenientes de diversos estratos económicos, sociales y culturales.
Consecuentes con el lema corporativo ahorrarle dinero a nuestros clientes, para que puedan vivir mejor, Walmart Chile trabaja permanentemente para reducir los costos de vida de los clientes, entregándoles productos de calidad a precios convenientes en todos sus supermercados.
Formato Híper LIDER
Hipermercado económico queresponde al concepto “todo en un sólo lugar”. Se caracterizan por ofrecer un mix muy variado, con productos no comestibles de hogar, electrodomésticos, electrónica, textiles, ferretería y juguetes, además de las líneas tradicionales comestibles. Las salas de ventas de este formato tienen en promedio 10.000 metros cuadrados.
Formato Express de LIDER
Supermercado tradicional que responde al concepto“compra fácil”. Se caracterizan por la rapidez y surtido en alimentación. Su foco es la venta de alimentos perecibles, como frutas, verduras, carnes frescas y comidas preparadas. Las salas de ventas de este formato tienen en promedio 1.500 metros cuadrados.
Formato Ekono
Formato que responde al concepto de “discount”. Se caracterizan por estar orientados a la alimentación, estar ubicados en laszonas densamente pobladas, y por la rapidez, fácil acceso y precios convenientes. Las salas de ventas de este formato tienen en promedio 400 metros cuadrados.

Formato Súper Bodega aCuenta
Supermercado que satisface las necesidades de compra de los segmentos  socioeconómicos de menores ingresos, que responde al concepto de “bajos precios”. Su foco es la venta de productos de  alimentación, deapariencia simple y austera y con gran presencia de marcas propias. 

Composición del Retail en Chile




Otras Áreas de Negocios de la Unidad Retail

Mundoldier.com es un nuevo sitio de comercio electrónico, donde los clientes podrán comprar por internet o call center una gran variedad de productos de electrónica, Decohogar, juguetes, etc. A precios bajos todos los días.


Emporiumes un espacio que reúne tiendas especializadas en productos de alta calidad como carnes, mariscos, pastas, panes, jamones y quesos, entre otros.

Lider.cl es el formato de ventas no presenciales de la compañía, donde los clientes pueden comprar por Internet o Call Center una gran variedad de productos de alimentación con la mayor comodidad, ahorrando tiempo y a excelentes precios



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