Walt-Mart

3. ¿Qué opina acerca de la función de NOW y de AFL-CIO? ¿Se requiere este tipo
de instituciones para asegurar la conducta social de las empresas?

Claro que si, el problema es que sin organizaciones como estas que se dediquen exclusivamente a fiscalizar los procedimientos de las empresas con sus empleados estas por el poder que adquieren no cumplen con sus responsabilidades. Hacen lo quequieran con ellos. Prefieren poner el riesgo a sus propios trabajadores, su calidad de vida con tal de obtener un beneficio económico, pero al hacer esto puede afectar la percepción de los consumidores de la organización y con eso el valor de sus acciones y sus ventas.

Los accionistas no se dan cuenta de el impacto que situaciones como estas pueden afectar a una empresa, así sea global, poresto organizaciones como Now y AFL-CIO son excelentes porque ayudan a que los trabajadores no se dejen, que denuncien los maltratos y con esto que los gerentes realmente tomen en cuenta el trato que se le da a los colaboradores de la empresa.

3. ¿Qué opina acerca de la función de NOW y de AFL-CIO? ¿Se requiere este tipo
de instituciones para asegurar la conducta social de las empresas?

Claroque si, el problema es que sin organizaciones como estas que se dediquen exclusivamente a fiscalizar los procedimientos de las empresas con sus empleados estas por el poder que adquieren no cumplen con sus responsabilidades. Hacen lo que quieran con ellos. Prefieren poner el riesgo a sus propios trabajadores, su calidad de vida con tal de obtener un beneficio económico, pero al hacer esto puedeafectar la percepción de los consumidores de la organización y con eso el valor de sus acciones y sus ventas.

Los accionistas no se dan cuenta de el impacto que situaciones como estas pueden afectar a una empresa, así sea global, por esto organizaciones como Now y AFL-CIO son excelentes porque ayudan a que los trabajadores no se dejen, que denuncien los maltratos y con esto que los gerentesrealmente tomen en cuenta el trato que se le da a los colaboradores de la empresa.

3. ¿Qué opina acerca de la función de NOW y de AFL-CIO? ¿Se requiere este tipo
de instituciones para asegurar la conducta social de las empresas?

Claro que si, el problema es que sin organizaciones como estas que se dediquen exclusivamente a fiscalizar los procedimientos de las empresas con sus empleados estaspor el poder que adquieren no cumplen con sus responsabilidades. Hacen lo que quieran con ellos. Prefieren poner el riesgo a sus propios trabajadores, su calidad de vida con tal de obtener un beneficio económico, pero al hacer esto puede afectar la percepción de los consumidores de la organización y con eso el valor de sus acciones y sus ventas.

Los accionistas no se dan cuenta de el impactoque situaciones como estas pueden afectar a una empresa, así sea global, por esto organizaciones como Now y AFL-CIO son excelentes porque ayudan a que los trabajadores no se dejen, que denuncien los maltratos y con esto que los gerentes realmente tomen en cuenta el trato que se le da a los colaboradores de la empresa.

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de instituciones para asegurar la conducta social de las empresas?

Claro que si, el problema es que sin organizaciones como estas que se dediquen exclusivamente a fiscalizar los procedimientos de las empresas con sus empleados estas por el poder que adquieren no cumplen con sus responsabilidades. Hacen lo que quieran con ellos. Prefieren poner el riesgo a sus propios trabajadores, sucalidad de vida con tal de obtener un beneficio económico, pero al hacer esto puede afectar la percepción de los consumidores de la organización y con eso el valor de sus acciones y sus ventas.

Los accionistas no se dan cuenta de el impacto que situaciones como estas pueden afectar a una empresa, así sea global, por esto organizaciones como Now y AFL-CIO son excelentes porque ayudan a que los...