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ANALISIS
ROL DE UN GERENTE

Todo proceso organizacional se rige hacia el futuro por una visión, todo proceso organizacional se desarrolla a través de la comunicación, por lo tanto la comunicacióny la visión son determinantes en la dirección y el futuro de la organización. La compresión de la visión de un gerente es particularmente clave para el ejercicio de la comunicación empresarial, puesintegra una comunidad de visiones y pensamientos en torno a una visión particular.

Una buena visión mal comunicada no tiene sentido o también una visión deficiente puede ser mejorada y potenciadacon una excelente comunicación, una de las razones principales de la comunicación es desarrollar una visión común. Un líder (gerente) centra la atención en la coherencia de los grupos en la organizaciónsobre su impresión y entendimiento de la visión, en la motivación e inspiración para mantener a la gente emocionada en la ruta del futuro visionado, la visión de ese futuro y en la orientación
haciael mañana apelando a la identificación del empleado a través del trabajo diario y gracias al proceso de comunicación.

El gerente al conocer el proceso de comunicación empresarial, es muyimportante ya que nos ayuda a canalizar el proceso de toma de decisiones a los diferentes niveles de la organización. También facilita el proceso de delegación y el poder solicitar información sobre cómo seestán llevando a cabo los distintos proyectos y programas en los que se envuelve la organización. Esta comunicación debe ser bien clara y precisa para que al moverse el mensaje a través de los distintosniveles se pueda entender claramente lo precisa que debe ser la comunicación.

La comunicación externa que llevan a cabo las organizaciones tiene como idea principal la proyección de una imagencorporativa positiva. Es vital que el gerente utilice los medios y estrategias que faciliten la proyección de esta imagen y se tome en consideración los diferentes públicos a los que se dirige la...