Yoli
Páginas: 3 (744 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2011
VALORES PROFESIONALES
Los valores son principios, reglas o normas establecidos en nuestras vidas desde que nacemos.
La formación del profesional no inicia en el aula de clase, desde temprana edadnos fomentan valores que con el tiempo asimilamos y tomamos como un modo de vida. El aprendizaje de conocimientos teóricos que el individuo como futuro profesionista recibe, es básico para elcorrecto desempeño de sus funciones.
Una base sólida de conocimientos, otorga al profesional la certeza de sus actuaciones.
Pero no lo es todo, requiere contar con la madurez suficiente para combinar sushabilidades y capacidades con un conjunto de valores morales. Un profesionista completo es aquel que desarrolla sus actividades diarias, sin olvidar la prudencia, autogobierno, fortaleza y justicia.Prudencia al ser auténtico, capaz de ponderar y dar prioridad a los aspectos importantes de la vida, dejando a un lado lo superfluo.
Autogobierno para realizar su tarea diaria mostrando empatíahacia los demás, contar con la estudiosidad necesaria sin dejar de ser humilde y generoso.
Mostrar fortaleza al ser leal, responsable, tener la paciencia y resistencia al trabajo sin olvidar elentusiasmo. Por último ser justo, manifestar respeto por el mismo, sus semejantes y su entorno.
VALORES INDIVIDUALES
Todo individuo tiene un conjunto de criterios de valoración quedenominamos
valores ,sobre aquello que es importante y le permite sentirse bien, por
ejemplo: la salud, la seguridad, la tranquilidad, el amor, etc. Estos son valores
oestados internos hacia los que la persona tiende.
Si una persona valora mucho la creatividad, será feliz cuando pueda
desempeñar un trabajo que le permitaaportar y desarrollar sus ideas. Si tiene
que realizar un trabajo rutinario donde sus ideas no son tenidas en cuenta,
probablemente se sentirá frustrada y quizá se plantee...
Los valores son principios, reglas o normas establecidos en nuestras vidas desde que nacemos.
La formación del profesional no inicia en el aula de clase, desde temprana edadnos fomentan valores que con el tiempo asimilamos y tomamos como un modo de vida. El aprendizaje de conocimientos teóricos que el individuo como futuro profesionista recibe, es básico para elcorrecto desempeño de sus funciones.
Una base sólida de conocimientos, otorga al profesional la certeza de sus actuaciones.
Pero no lo es todo, requiere contar con la madurez suficiente para combinar sushabilidades y capacidades con un conjunto de valores morales. Un profesionista completo es aquel que desarrolla sus actividades diarias, sin olvidar la prudencia, autogobierno, fortaleza y justicia.Prudencia al ser auténtico, capaz de ponderar y dar prioridad a los aspectos importantes de la vida, dejando a un lado lo superfluo.
Autogobierno para realizar su tarea diaria mostrando empatíahacia los demás, contar con la estudiosidad necesaria sin dejar de ser humilde y generoso.
Mostrar fortaleza al ser leal, responsable, tener la paciencia y resistencia al trabajo sin olvidar elentusiasmo. Por último ser justo, manifestar respeto por el mismo, sus semejantes y su entorno.
VALORES INDIVIDUALES
Todo individuo tiene un conjunto de criterios de valoración quedenominamos
valores ,sobre aquello que es importante y le permite sentirse bien, por
ejemplo: la salud, la seguridad, la tranquilidad, el amor, etc. Estos son valores
oestados internos hacia los que la persona tiende.
Si una persona valora mucho la creatividad, será feliz cuando pueda
desempeñar un trabajo que le permitaaportar y desarrollar sus ideas. Si tiene
que realizar un trabajo rutinario donde sus ideas no son tenidas en cuenta,
probablemente se sentirá frustrada y quizá se plantee...
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