A La Carga
Páginas: 3 (610 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2012
A la carga
Después de haber leído el libro y ser analizado podemos decir que el texto expone un caso de una empresa que estaba próxima a cerrar (desaparecer), y que la persona que estaba a cargode la empresa junto con un empleado que conocía muy bien su trabajo se propusieron a no dejar cerrar la empresa, ya que de esta dependían muchas personas y junto con ellas sus familias.
El empleadoque era de origen nativo (indio) le expuso a su jefe tres grandes posibilidades para salir de este gran problema y aun que le dijo q necesitaban un tiempo largo para desarrollarlas, también le dijoque si lo lograban la empresa sería un ÉXITO.
Andy (el indio) expone las soluciones a partir de la destreza de tres animales.
*La ardilla: (espíritu de la ardilla)
*El castor: (estilo delcastor)
*El ganso: (don del ganso)
Espíritu de la ardilla
De esta parte del texto podemos decir que para uno como empleado pueda dar rendimiento en sus labores, primero debe estar enterado de quese trata la labor que desempeña, segundo que le guste desarrollar dicha labor y tercero saber que tan útil le está siendo este trabajo a los demás al momento que ellos lo adquieren.
Al mirar lasardillas como trabajan para su propio bien, reuniendo su alimento para la temporada de invierno y así evitar morir en el mismo, además de saber que es un trabajo q a ellas les gusta desarrollar.
Sepuede decir que de allí surge el espíritu de la ardilla, el cual se expone ante los demás para que encuentren una forma de solución a sus problemas o una motivación para sus empleados.“TRABAJO QUE VALE LA
PENA”
Estilo del castor
En estaparte del texto encontramos que cada empleado es jefe de sí mismo, además esté debe tener un capo determinado en el cual se pueda mover libremente sin presión alguna.
También encontramos que para...
Después de haber leído el libro y ser analizado podemos decir que el texto expone un caso de una empresa que estaba próxima a cerrar (desaparecer), y que la persona que estaba a cargode la empresa junto con un empleado que conocía muy bien su trabajo se propusieron a no dejar cerrar la empresa, ya que de esta dependían muchas personas y junto con ellas sus familias.
El empleadoque era de origen nativo (indio) le expuso a su jefe tres grandes posibilidades para salir de este gran problema y aun que le dijo q necesitaban un tiempo largo para desarrollarlas, también le dijoque si lo lograban la empresa sería un ÉXITO.
Andy (el indio) expone las soluciones a partir de la destreza de tres animales.
*La ardilla: (espíritu de la ardilla)
*El castor: (estilo delcastor)
*El ganso: (don del ganso)
Espíritu de la ardilla
De esta parte del texto podemos decir que para uno como empleado pueda dar rendimiento en sus labores, primero debe estar enterado de quese trata la labor que desempeña, segundo que le guste desarrollar dicha labor y tercero saber que tan útil le está siendo este trabajo a los demás al momento que ellos lo adquieren.
Al mirar lasardillas como trabajan para su propio bien, reuniendo su alimento para la temporada de invierno y así evitar morir en el mismo, además de saber que es un trabajo q a ellas les gusta desarrollar.
Sepuede decir que de allí surge el espíritu de la ardilla, el cual se expone ante los demás para que encuentren una forma de solución a sus problemas o una motivación para sus empleados.“TRABAJO QUE VALE LA
PENA”
Estilo del castor
En estaparte del texto encontramos que cada empleado es jefe de sí mismo, además esté debe tener un capo determinado en el cual se pueda mover libremente sin presión alguna.
También encontramos que para...
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