e-learning
SUBTÍTULO
EDUARDO ANDRES RAMIREZ CARDEN
DUVIAN ORLANDO GARRIDO ROJAS
JUAN ALEXIS MURILLO CHAPARRO
• Se denomina E-learning o Aprendizaje Electrónico a
la educación a distanciacompletamente virtualizada.
•
A través de los nuevos canales electrónicos ( internet)
•
Correo electrónico
•
páginas web
•
foros de discusión
•
mensajería instantánea
•
plataformas deformación
• E-Learning: cuando el conocimiento se distribuye
de manera exclusiva por Internet.
• B-Learning ó Blended Learning: cuando se
combina el aprendizaje
aprendizaje presencial.
a
distanciacon
el
• Separación
física
entre
profesor
alumno.
• Uso masivo de medios técnicos.
• El alumno como centro de la formación.
• Tutorización.
• Comunicación de doble vía asíncrona.
y
• Permitesuperar las barreras
del tiempo y espacio.
• Hace
posible
ofrecer
a
tiempo y en cualquier lugar,
la formación que se desea
brindar.
• Se puede organizar mejor la
formación, porque los cursospueden
estar
siempre
disponibles.
• Posibilita y flexibiliza el acceso y
el tiempo en el proceso de
enseñanza-aprendizaje.
• Gestión real del conocimiento:
intercambio de ideas, opiniones,
prácticas,experiencias.
• Enriquecimiento
colectivo del
proceso de aprendizaje sin límites
geográficos.
• Actualización constante de los
contenidos (deducción lógica del
punto anterior).
• Requiere másinversión de tiempo por
parte del profesor.
• Precisa unas mínimas competencias
tecnológicas por parte del profesor y
de los estudiantes.
• Requiere que los estudiantes tengan
habilidades
autónomo.para
el
aprendizaje
• Puede disminuir la calidad de la
formación si no se da una relación
adecuada profesor-alumno.
• Requiere
más
convencional.
trabajo
que
la
• Supone la baja calidad demuchos
cursos y contenidos actuales.
El E-learning es una excelente herramienta que puede ayudar a los
usuarios no solo a aprender conceptos nuevos sino también a
afianzar conocimientos y...
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