E.p.p. - buceo
Páginas: 6 (1355 palabras)
Publicado: 7 de febrero de 2012
DEFINICIONES
1.- PRESUPUESTO: El presupuesto es el esqueleto del proceso administrativo y del sistema financiero, se convierte en la estructura que rige las decisiones empresariales.
2.- ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (E.P.P.): Cualquierequipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
3.- ACCIDENTE DE TRABAJO: Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
4.- ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es lacausada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
5.- BUZO COMERCIAL: Persona que en posesión de la matrícula correspondiente posee un nivel de preparación que le permite la utilización de cualquier equipo necesario para efectuar trabajos submarinos que estén directa o indirectamente relacionados con suactividad.
6- BUZO MARISCADOR: Persona que en posesión de la matrícula correspondiente, está dedicada a la extracción, explotación y comercialización de recursos hidrobiológicos y a trabajos de buceo en acuicultura y que cumple con los requisitos que le permiten desempeñarse con seguridad.
INTRODUCCIÓN
Las empresas o entidades deben implantar todas las medidas de higiene yseguridad en el trabajo que les prescriban directamente el Servicio Nacional de Salud o, en su caso, el respectivo organismo administrador a que se encuentren afectas, el que deberá indicarlas de acuerdo con las normas y reglamentaciones vigentes.
El incumplimiento de tales obligaciones será sancionado por el Servicio Nacional de Salud de acuerdo con el procedimiento de multas y sancionesprevisto en el Código Sanitario, y en las demás disposiciones legales, sin perjuicio de que el organismo administrador respectivo aplique, además, un recargo en la cotización adicional, en conformidad a lo dispuesto en la presente ley.
Asimismo, las empresas deberán proporcionar a sus trabajadores, los equipos e implementos de protección necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles suvalor. Si no dieren cumplimiento a esta obligación serán sancionados en la forma que preceptúa el inciso anterior.
El Servicio Nacional de Salud queda facultado para clausurar las fábricas, talleres, minas o cualquier sitio de trabajo que signifique un riesgo inminente para la salud de los trabajadores o de la comunidad.
OBJETIVOS
Dar a conocer la importancia de contar con unpresupuesto que considere los “Elementos de Protección Personal” y a su vez la relevancia de la asesoría del Experto en Prevención, quien debe prever de acuerdo a la planificación y tipo de trabajo, los elementos de protección personal que serán necesarios.
IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
|RUT EMPRESA ||
|RAZÓN SOCIAL | |
|NOMBRE FANTASÍA | |
|DIRECCIÓN ||
|EMAIL | |
|TELÉFONOS | |
|RUT REPRESENTANTE LEGAL...
1.- PRESUPUESTO: El presupuesto es el esqueleto del proceso administrativo y del sistema financiero, se convierte en la estructura que rige las decisiones empresariales.
2.- ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (E.P.P.): Cualquierequipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud en el trabajo, así como cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.
3.- ACCIDENTE DE TRABAJO: Es toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad o muerte.
4.- ENFERMEDAD PROFESIONAL: Es lacausada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una persona y que le produzca incapacidad o muerte.
5.- BUZO COMERCIAL: Persona que en posesión de la matrícula correspondiente posee un nivel de preparación que le permite la utilización de cualquier equipo necesario para efectuar trabajos submarinos que estén directa o indirectamente relacionados con suactividad.
6- BUZO MARISCADOR: Persona que en posesión de la matrícula correspondiente, está dedicada a la extracción, explotación y comercialización de recursos hidrobiológicos y a trabajos de buceo en acuicultura y que cumple con los requisitos que le permiten desempeñarse con seguridad.
INTRODUCCIÓN
Las empresas o entidades deben implantar todas las medidas de higiene yseguridad en el trabajo que les prescriban directamente el Servicio Nacional de Salud o, en su caso, el respectivo organismo administrador a que se encuentren afectas, el que deberá indicarlas de acuerdo con las normas y reglamentaciones vigentes.
El incumplimiento de tales obligaciones será sancionado por el Servicio Nacional de Salud de acuerdo con el procedimiento de multas y sancionesprevisto en el Código Sanitario, y en las demás disposiciones legales, sin perjuicio de que el organismo administrador respectivo aplique, además, un recargo en la cotización adicional, en conformidad a lo dispuesto en la presente ley.
Asimismo, las empresas deberán proporcionar a sus trabajadores, los equipos e implementos de protección necesarios, no pudiendo en caso alguno cobrarles suvalor. Si no dieren cumplimiento a esta obligación serán sancionados en la forma que preceptúa el inciso anterior.
El Servicio Nacional de Salud queda facultado para clausurar las fábricas, talleres, minas o cualquier sitio de trabajo que signifique un riesgo inminente para la salud de los trabajadores o de la comunidad.
OBJETIVOS
Dar a conocer la importancia de contar con unpresupuesto que considere los “Elementos de Protección Personal” y a su vez la relevancia de la asesoría del Experto en Prevención, quien debe prever de acuerdo a la planificación y tipo de trabajo, los elementos de protección personal que serán necesarios.
IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA
|RUT EMPRESA ||
|RAZÓN SOCIAL | |
|NOMBRE FANTASÍA | |
|DIRECCIÓN ||
|EMAIL | |
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|RUT REPRESENTANTE LEGAL...
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