I PLENO JURISDICCIONAL LABORAL PERU

I PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO LABORAL
I.

JUSTIFICACIÓN

La realización de un Pleno Jurisdiccional Supremo en materia laboral se
justifica en la imperante necesidad de unificar y/o consolidar los diversos
criterios con los que se ha venido resolviendo a nivel de juzgados y salas
laborales en temas símiles; ello tomando en cuenta -además- los cambios
existentes en la legislación laboralen los últimos meses, específicamente en lo
que respecta a las normas adjetivas que rigen el proceso laboral.
En este sentido, en aras de lograr la predictibilidad de las resoluciones
judiciales y de los criterios jurisprudenciales, los Magistrados Supremos
integrantes de las Salas de Derecho Constitucional y Social Permanente y
Transitoria, ante la convocatoria efectuada por el Señor DoctorCésar San
Martín Castro, Presidente del Poder Judicial, mediante Resolución N° 0882012-P-PJ de fecha 02 de marzo de 2012, se dispuso la realización del I Pleno
Jurisdiccional Supremo en materia Laboral 2012, cuya coordinación fue
encargada al señor Doctor Roberto Luis Acevedo Mena, integrante de la Sala
de Derecho Constitucional y Social Permanente de esta Corte Suprema y
actualmente suPresidente.
La realización del Pleno Laboral a nivel supremo tiene entre sus objetivos:
mejorar la calidad del servicio de impartición de justicia en el ámbito del
derecho del trabajo y optimizar la atención eficaz y eficiente en los procesos
judiciales, mediante decisiones predecibles en todas sus etapas, concordando
para

ello

la

jurisprudencia

y

fijando

de

ser

necesarioprincipios

jurisprudenciales.
La disminución de la carga procesal de los juzgados y salas especializadas del
país será una consecuencia de la consecución de tales objetivos.
Se promueve además la capacitación constante de los magistrados de la
República, mediante la difusión de los Acuerdos Plenarios a nivel nacional y de
la comunidad jurídica y de la colectividad con la publicación delos mismos.

Finalmente con los plenos jurisdiccionales en general y con este Pleno
Supremo Laboral en particular el Poder judicial propende mejorar el nivel de
confianza de la ciudadanía en el sistema de administración de justicia,
desterrando dudas innecesarias en temas sustantivos o procesales, generando
predictibilidad y seguridad jurídica.

II.

MARCO LEGAL

Los fundamentoslegales que respaldan la realización del Pleno Jurisdiccional
se encuentran en:
2.1.

Artículo 112 de la Ley Orgánica del Poder Judicial, aprobada por
Decreto Legislativo N° 757, de fecha 04 de diciembre de 1991
“Artículo 112.- Los integrantes de las Salas Especializadas pueden
reunirse en plenos jurisdiccionales nacionales, regionales o distritales a
fin de concordar jurisprudencia de suespecialidad, a instancia de los
órganos apoyo del Poder Judicial.”

2.2.

Artículo 22 del Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica del Poder
Judicial, aprobado por Decreto Supremo N° 017-93-JUS de fecha 02
de junio de 1993
“Carácter vinculante de la doctrina jurisprudencial.
Artículo 22.-Las Salas Especializadas de la Corte Suprema de Justicia
de la República ordenan la publicación trimestralen el Diario Oficial “El
Peruano” de las Ejecutorias que fijan principios jurisprudenciales que
han de ser de obligatorio cumplimiento, en todas las instancias
judiciales.
Estos principios deben ser invocados por los Magistrados de todas las
instancias judiciales, cualquiera que sea su especialidad, como
precedente de obligatorio cumplimiento. En caso que por excepción
decidan apartarse dedicho criterio, están obligados a motivar
adecuadamente su resolución dejando constancia del precedente

obligatorio que desestiman y de los fundamentos que invocan.
Los fallos de la Corte Suprema de Justicia de la República pueden
excepcionalmente apartarse en sus resoluciones jurisdiccionales, de su
propio criterio jurisprudencial, motivando debidamente su resolución, lo
que debe hacer...