La satisfacción en el trabajo

La satisfacción en el trabajo clase de comportamiento organizacional

En este ensayo se detallara un poco sobre lo que es de la satisfacción en el trabajo ya que es una de las principales razonespor las que un empleado permanece dentro de una empresa y realiza su trabajo de la mejor manera posible. Ya que la satisfacción en el trabajo da buenos resultados dentro de la empresa, hace que lostrabajadores se sientan identificados, motivados y se inclinan hacia los trabajos desafiantes.
Al trabajar para una empresa donde les ofrece todos lo que ellos esperan o simplemente encuentran unlugar donde se sienten bien donde se involucra el buen trato a los empleados buen ambiente de trabajo, armonía, buenas instalaciones, oportunidad de crecimiento, de realizar una carrera profesional dentrode la empresa reconocimientos por los logros que se alcanzaran una buena relación entre compañeros de trabajo y supervisores o jefes inmediatos.
También podemos encontrar dentro de las empresas losempleados que se encuentran dentro de la empresa los empleados que se encuentran insatisfechos donde estos trabajadores ven nulas sus posibilidad de expansión o sus deseos profesionales o se puedenencontrar en un horario de trabajo incompatible con la vida familiar o en condiciones desfavorables con trato hostil por los compañeros o jefes esto puede llegar a un estado de intranquilidadnegatividad ansiedad o incluso depresión que puede llegar a pasar una persona insatisfecha laboralmente, causadas por salario muy bajo o por celos profesionales y envidias que hacen que consideren ciertosempleados como amenazas que podrían sustituirles en sus puestos.
Personas inseguras de sí mismas con complejos de negatividad dando como consecuencia el afectar el rendimiento y la productividad de laempresa desmotivación o falta de interés por el trabajo. En las organizaciones es necesario que los empleados se encuentren satisfechos laboralmente ya que si ocupan puestos en servicios al cliente...