T-psicología social

TRABAJO DE:

PSICOLOGÍA SOCIAL DE LAS ORGANIZACIONES Y MANEJO DE GRUPOS




KURT LEWIN, INVESTIGACIÓN SOBRE BIOGRAFÍA Y OPINIÓN PERSONAL DE SUS APORTACIONES.
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Fundador de la Psicología social moderna

Kurt Lewin, Psicólogo Polaco. Nació el 9 de septiembre de 1890, en la ciudad de Moglino en la provincia de Poznán, Polonia. En 1940 se nacionalizó estadounidense. El 12 de febrero de1947 muere en Newtonville, Massachusetts.
Se interesó en la investigación de la psicología de los grupos y las relaciones interpersonales. Estudió medicina en Friburgo de Brisgovia y biología en Múnich y se doctoró en filosofía por la Universidad Berlín en 1916. En 1924 como tutor de Zeigarnik, realizó estudios sobre recuerdo de tareas incompletas (El Efecto Zeigarnik define la tendencia arecordar tareas inacabadas o interrumpidas con mayor facilidad que las que han sido completadas).
Fue profesor en la Universidad de Berlín. En 1933, perseguido por los nazis, huyó de Alemania y se fue a EE. UU., donde fue docente de la Universidad de Cornell y en 1935 fue profesor en la Universidad de Iowa.
En 1942 fue nombrado presidente de la "Sociedad para el Estudio Psicológico de TemasSociales" (Society for the Psychological Study of Social Issues).
En 1944 Lewin abandonó Iowa y se marchó al Instituto de Tecnología de Massachusetts (MIT), estableciendo el Centro de Investigación para la Dinámica de Grupos (Research Center for Group Dynamics), donde se preocupó por hacer una teoría común sobre los grupos. En 1946, Lewin coordinó un grupo de investigadores que trabajó con grupos dediferentes clases.
Pocos días antes de morir (1947), creó el "Entrenamiento de Laboratorios Nacionales" (National Laboratories Training).
Kurt Lewin, además de ser reconocido como el fundador de la Psicología Social Moderna. La cual se determina como: el estudio científico de cómo los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas son influenciados por la presencia real, imaginada oimplicada de otras personas. Puede ser definida también como la ciencia que estudia los fenómenos sociales e intenta descubrir las leyes por las que se rige la convivencia. Sus ideas y teorías se han mantenido a través del tiempo en muchas instituciones de investigación, en departamentos de Psicología y de Sociología, en agencias sociales y en la administración de las organizaciones.
Contribuyó aldesarrollo de la Psicología de la Gestalt de manera significativa.
Investigación-acción: Kurt Lewin, defendió la investigación básica resaltando la aplicación práctica. El concepto tradicional de investigación-acción del modelo Lewin de las tres etapas del cambio social: descongelamiento, movimiento, recongelamiento.
Los estudios de Investigación-Acción, iniciados por Kurt Lewin, continúanguiando los experimentos en psicología comunitaria, integrando oportunidades de vivienda y empleo, la causa y cura de prejuicios en los niños, la socialización de las bandas callejeras y el mejoramiento en el adiestramiento de líderes; los Grupos de Sensibilización, que él ayudó a crear, son considerados por muchas personas como la innovación educativa más importante del siglo.
La Teoría del Campo,formulada por Lewin, afirma que las variaciones individuales del comportamiento humano con relación a la norma son condicionadas por la tensión entre las percepciones que el individuo tiene de sí mismo y del ambiente psicológico en el que se sitúa, el espacio vital.
Kurt Lewin: después de documentarme y leer sobre la vida y obra de este científico; definitivamente me parece que fue un ser humanoadmirable, tanto por su formación personal como académica, ya que derivado de su constancia e investigaciones, las aportaciones que hizo a la ciencia, fueron de un valor incalculable.
Se ha concluido que un noventa por ciento del cuerpo de conocimientos de la psicología social, se deriva de las investigaciones y conclusiones de Kurt Lewin. Tal afirmación no debe creerse exagerada, si partimos de...