T.S.U En Trabajo Social

REGLAMENTO PROVISIONAL DE SERVICIO INTERNO
DE LAS FUERZAS ARMADAS NACIONALES

INTRODUCCION

El Reglamento General de Servicio Interno tiene por objeto unificar el servicio de los Cuerpos de Tropa dentro del cuartel y dar al personal la norma de sus deberes y atribuciones, robusteciendo con ellos la disciplina, que es la base fundamental de las Fuerzas Armadas.

DISPOSICIONES GENERALESMando

1. a) El Comandante de toda Unidad ejercerá un mando enérgico, igual y justo respecto a todos los que le estén subordinados; ninguna influencia extraña al servicio deberá pesar en su espíritu para sus decisiones, imponiendo a todos por igual la misma regla.

b) La disciplina impone que el mando se ejerza por la vía jerárquica, es decir, que cada uno de los que manda, dirija sus órdenes alescalón inmediatamente inferior; y viceversa, todos los partes, pedidos o solicitados deben ser dirigidos al escalón inmediatamente superior, cualquiera que sea la autoridad a quien vayan dirigidos.

c) Sólo se podrá alterar esta regla en caso de mucha urgencia, dando cuenta después a los escalones que fueran omitidos. Cada cual tiene su rol en la jerarquía militar y para llenarlo debe ejercitarla iniciativa y aceptar la responsabilidad que fuere necesaria.

d) Ejercitarla iniciativa es facilitar una misión encomendada en el límite de su esfera de acción, sin invadir la de sus superiores y subordinados.

e) Aceptar la responsabilidad es no eludir la que le corresponde, porque con ello comete uno de los actos más reprochables, a la vez que pone de manifiesto su falta de carácter.En todo militar las faltas reprochables son: la inacción, el olvido a la misión recibida y el temor a la responsabilidad.

Denominación de Unidades

2. a) Para facilitar la redacción de las órdenes y lectura del presente Reglamento, se denominarán:

Grandes Unidades:

Unidad Estratégica: Al Ejército.
Unidad de Batalla: Al Cuerpo de Ejército o la División de Ejército.
Unidad de Combate: Ala División, a la Brigada Combinada al Agrupamiento Táctico.
Unidad Superior: Al Regimiento .y Grupo Aéreo.
Unidad Táctica: Al Batallón, al Grupo de Artillería y Caballería, al Escuadrón Aéreo y al Destacamento Especial.
Unidad Fundamental: A la Compañía, a la Batería, al Escuadrón y a la Escuadrilla.
Unidad Elemental: Al Pelotón y a la Sección.
Fracción: A la Escuadra o Pieza.

PRIMERAPARTE
FUNCIONES INHERENTES A CADA EMPLEADO

SECCION I
De los Comandantes de Grandes Unidades de Combate

3. a) Los Comandantes de Grandes Unidades de Combate dependerán directamente del Comando de las Fuerzas Terrestres; siendo los intermediarios entre éste y los Comandos Subordinados.

b) Los Comandantes de Grandes Unidades de Combate, tendrán a su cargo el mando directo de las Unidadesde las diversas armas y los servicios que constituyen dicha Gran Unidad.

c) Los Comandantes de Grandes Unidades de Combate estarán auxiliados por el Estado Mayor y los Comandantes de los servicios orgánicos de la Unidad.

d) La falta temporal del Comandante de la Gran Unidad de Combate, será suplida por el Jefe de mayor graduación y más antiguo subordinado a él o por el que designe lasuperioridad.

e) El Comandante de la Gran Unidad de Combate es el único responsable de la instrucción, disciplina y administración de las tropas y servicios a su mando.

f) Dirige la instrucción general de las Unidades a su mando por medio de directivas y resoluciones.

g) Fiscaliza la instrucción de las Unidades a su mando por medio de revistas periódicas; y pondrá el Visto Bueno a los programasde instrucción elaborados por los Comandos Subordinados, cuidando de que estén basados en las directivas dadas por el Estado Mayor General.

h) Acompañará a la autoridad que designe el Ministerio de la Defensa Nacional a las revistas de inspección.

i) Velará por las condiciones físicas, morales e intelectuales de sus subordinados.

j) Velará por la disciplina, cumpliendo y haciendo...