t y t de grupos

Para final Teoría y Técnica de Grupos
A partir de la lectura de los textos de la cátedra podemos decir que se plantean 3 momentos epistémicos, los cuales no tienen un sentido cronológico sino que expresan ciertas formas características de pensar las legalidades grupales. Cada uno de estos tres surge en respuesta a una determinada demanda socio-histórica, se caracterizan por distintaslegalidades conceptuales, por distintos dispositivos, distintos lugares que ocupa la figura del coordinador. Cada uno de estos momentos abre visibilidad, y por lo tanto enunciabilidad, dejando también algunos invisibles.
Respecto a la 1er momento epistémico, podemos decir que surge aproximadamente en 1930/1940 EEUU. Luego del crack del ´29, sobreviene el auge del capitalismo (el cual caracteriza a laSociedad Industrial) el cual esta caracterizado por una forma de producción en serie del Taylorismo (el cual se basa en la premisa “el tiempo es oro”). En este momento critico, se plantea desde el punto de vista económico tener que remontar la situación basándose en producir la mayor cantidad posible. Con esta premisa en marcha, se empieza a notar algunas diferencias entre los grupos de trabajadores,es decir, algunos trabajadores producían más que otros. Es por esto que se le encarga a MAYO una investigación, de la cual concluye que las relaciones entre los trabajadores son de total relevancia para la mayor producción. La función principal que se tiene en este momento es mantener y mejorar el nivel de producción de la empresa. Hay una necesidad de investigar experimentalmente los fenómenossociales. Es decir que A PARTIR DE ESTE MOMENTO COMIENZAN LAS CONCEPTUALIZACIONES SOBRE LO GRUPAL, ANTES NO EXISTIAN. Ahora los grupos ya no solo existen a nivel fáctico sino como campo disciplinario.
En relación a las legalidades conceptuales puedo decir que en este momento epistémico MAYO encuentra la idea de grupo asociada a un conjunto de personas en intercambio informal, afectivo vislumbrala noción de un PLUS que tiene el grupo con respecto a la suma de sus integrantes, ese plus se hace evidente en por sus efectos, a saber: MAYOR RENDIMIENTO.
LEWIN, es otro de los autores que se destaca en este 1er momento. El era un hombre formado en la teoría de la GESTALT, por lo cual aporta elementos de esta al estudio de los grupos. Esta teoría que incluye LEWIN, aporta que el TODO ES MASQUE LA SUMA DE LAS PARTES. El GRUPO es irreductible a los individuos que lo componen porque se establece entre estos un sistema de interdependencia. LEWIN tiene una epistemología fisicalista, toma elementos de este campo semántico.
En síntesis, podemos decir que las 2 LEGALIDADES CONCEPTUALES de este 1ER MOMENTO EPISTEMICO son: el PLUS GRUPAL (Mayo) y el TODO ES MAS QUE LA SUMA DE LAS PARTES(Lewin). A partir de estos 2 autores se crean las condiciones para la producción de dispositivos de trabajo grupal y la organización de discursos sobre la grupalidad.
En relación al dispositivo característico de este 1er momento epistémico podemos decir que desde estos 2 autores se organiza una disciplina organizada bajo el dominio del DISPOSITIVO denominado DINAMICA DE GRUPOS. A partir de aquícomenzaron a pensarse artificios grupales para resolver conflictos que se generaban en las relaciones sociales. Se genera la convicción de que los abordajes grupales pueden operar como espacios tácticos para dar respuestas a problemas que plantea la modernidad.
Dentro de estos dispositivos el coordinador ocupa el lugar de LIDER (lugar jerárquico y piramidal en el grupo). En este momento se haceVISIBLE los mecanismos de funcionamiento de los grupos, es decir los PROCESOS GRUPALES. Se puede señalar, sin embargo, que si bien Lewin acentúa la INTERDEPENDENCIA de los miembros, mantiene INVISIBLE los presupuestos sobre los que se funda tal interdependencia. Es decir que si bien el GRUPO es un todo que se forma por algo mas que la suma de sus partes, aquí todavía no se puede dar cuenta del porque...