U-1 Introducción a la seguridad e higiene en el

1.1 Conceptos y terminología básica de la seguridad e higiene
Salud ocupacional
“Es el conjunto de actividades multidisciplinarias encaminadas a la promoción, educación, prevención, control, recuperación y rehabilitación de los trabajadores (O.I.T.)
Principales áreas de salud ocupacional
• Higiene industrial
es la disciplina que conjuga los conocimientos y técnicas que deben aplicar losindividuos para el control de los factores ambientales que ejercen o pueden ejercer efectos nocivos sobre su salud.
• Seguridad industrial
conjunto de actividades destinadas a la prevención, identificación y control de las causas que generan accidentes de trabajo.
• Medicina del trabajo
se dedica al estudio de las enfermedades que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral
•Ergonomía
utilizados para adecuar el área de trabajo de acuerdo a las capacidades y limitaciones del ser humano
• Factores psicosociales
Estudio de la interacciones entre, el trabajo, el medio ambiente, las condiciones de organización, las capacidades del trabajador, sus necesidades, su cultura y su situación personal fuera del trabajo, lo cual pueden influir en la salud, el rendimiento y lasatisfacción al trabajar.
Objetivos de la seguridad e higiene en las industrias
• Prevención de accidentes en el trabajo.
• Prevención de las enfermedades profesionales.
• Cuidar la integridad física de los trabajadores.
• Que el trabajador este capacitado y actualizado en su trabajo.
• Trabajo de calidad.
• Mejorar las condiciones de trabajo.
• Disminuir costos.
• Aumentar la productividadsin que ello ponga en peligro vidas humanas opérdidas en materiales y equipos.
• Análisis de los casos (identificar causas, determinar tendencias y realizar mejoras).
Objetivos específicos
Trabajadores con condiciones adecuadas en su entorno laboral que les permita conservar la salud y por lo tanto tener una mayor productividad. Según la OMS, la salud es un estado completo de bienestar físico,mental y social, y no sólo la ausencia de enfermedad.



1.2 Evolución histórica de la seguridad e higiene
• 400 A.C., Hipócrates recomienda los baños higiénicos a mineros para evitar la saturación de plomo.
• Platón y Aristóteles realizan los primeros estudios para prevenir deformaciones por el trabajo.
• Revolución francesa (1789) surgen las primeras corporaciones de seguridad (artesanos).• Revolución industrial: marca el inicio de la seguridad industrial al surgir la maquinaria y las industrias y con ello una mayor cantidad de accidentes y enfermedades.
• Siglo XlX: Empezó la inspección para talleres.
• Se empezaron a establecer las jornadas y edades para trabajar.
• Se empezó a dar capacitación a los trabajadores.
• Surgen en Inglaterra la primeras leyes para las fabricas yasociaciones para prevenir accidentes.
• Siglo XX: surge la asociación internacional de protección de los trabajadores actualmente OIT.
Evolución histórica en México (Cultura correctiva)
• 1910 había dos leyes una promulgada por Vicente Villada (Edo México 1904) y otra por Bernardo Reyes (Mty 1906).
• Reconocían el accidente de trabajo y la responsabilidad del patrón.
• 1917 surgen lasgarantías sociales (art 123).
• 1931 la ley del trabajo (reformada y aplicada hasta 1970) .
• 1978 reglamento de seguridad e higiene en el trabajo.
• 1967 ley del seguro social, la secretaria de salud.
• La secretaria del trabajo y prevención social (IMSS, ISSSTE).
• 1996 Nueva ley del seguro social ( modificación de pensiones y sistema de ahorro para el retiro).
Factores de influencia sobre laseguridad e higiene
• Riesgo.
Situación de posibilidad de un daño, que no se identifica ni previene a tiempo al realizar cualquier actividad, por lo cual genera consecuencias negativas como accidentes o enfermedades de trabajo.
El peligro es cuando una persona se encuentra ante un peligro cuando tiene una alta posibilidad de dañarse de forma inmediata.
factores de riesgo:
Físicos , Ruido,...