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La Dinámica de Sistemas: Un Paradigma de Pensamiento
9° Encuentro Colombiano de Dinámica de Sistemas
14 al 16 de septiembre del 2011
Universidad Colegio Mayor de Nuestra Señora del Rosario
Comunidad Colombiana de Dinámica de Sistemas
Bogotá – Colombia

Análisis sistémico y viabilidad de organizaciones rurales
en Colombia
Systemic analysis and viability of rural organizations in
Colombia
JoséIsidro Vargas Pinto M. Sc. (c)

Iván Alonso Montoya Ph. D.

Universidad Nacional de Colombia – Sede Bogotá
Facultad de Agronomía
Cra. 30 No. 45-03. Bogotá (Colombia)
(57)(03) 3204129419

Universidad Nacional de Colombia – Sede Medellín
Facultad de Minas
Cra. 80 No. 65-223. Medellín (Colombia)
(57)(03) 3005632034

jivargasp@unal.edu.co

iamontoyar@unal.edu.co

RESUMEN
Las organizaciones rurales comosistemas socio-técnicos afrontan
situaciones que, a nivel externo e interno, continuamente se
presentan como amenazas a su viabilidad. Tales retos se
caracterizan por su complejidad, alto dinamismo y por la
imposibilidad, en la mayoría de los casos, de ser caracterizados y
tratados por medio de análisis de causalidad lineal. Está situación
motivó la aplicación de teorías sistémicas que analizaranlos
fenómenos que amenazan la viabilidad de las organizaciones
rurales en Colombia, y a plantear modelos de organización con
ayuda de teorías como el Modelo de Sistema Viable (MSV), la
Metodología de Sistemas Suaves de Checkland (MSS) y la
aplicación de algunas herramientas de la Dinámica de Sistemas y
la investigación cualitativa. Los resultados obtenidos indican que
en las organizaciones rurales,cuya visión compartida es el
mejoramiento de las condiciones de mercadeo y el aumento de las
utilidades financieras, se encuentran limitadas por variables como
la mano de obra, los precios de sus productos y el nivel de
motivación y compromiso que tengan sus miembros.

Análisis sistémico, viabilidad organizacional, Modelo de Sistema
Viable, organizaciones rurales, visión compartida, desarrollorural.

ABSTRACT
Rural organizations such as socio-technical systems are faced with
situations that, at the level of external and internal, continually
arise as threats to its viability. Such challenges are characterized
by their complexity, high dynamic and by the impossibility, in
most cases, to be characterized and treated by means of analysis of
lineal causality. It is situation led to theimplementation of
systemic theories to analyse phenomena that threaten the viability
of rural organizations in Colombia, and to consider models of
organization with the help of theories such as the Viable system
model (VSM), soft systems methodology of Checkland (SSM)
and the application of system dynamics and the qualitative
research tools. The results indicate that in rural organizations,
whose sharedvision is to improve the conditions of marketing and
the increase of financial profits, are limited by variables as labour,
the prices of their products and the level of motivation and
commitment to their members.

Palabras clave

Keywords

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9° Encuentro Colombiano de Dinámica de Sistemas – 14 al 16 de
septiembre de 2011, Bogotá - Colombia
Copyright 2011 Universidad del Rosario [ISSN2027-7709] US $10.00

Systemic analysis, organizational viability, Viable System Model,
rural organizations, shared vision, rural development.

1. INTRODUCCIÓN
En Colombia, así como en el resto del mundo, las organizaciones
son sistemas de actividad humana y social mediante los cuales se
busca lograr un objetivo común, que de forma individual cada uno
de los miembros de la misma no podría...