Actitudes Participativas

Actitudes Participativas
1. Toda idea cuenta / todo punto de vista cuenta
Un hecho simple, que mucha gente deja de lado, es reconocer que los diferentes grupos y personas tienen - según su bagaje -diferentes percepciones y por tanto evalúan las situaciones en forma distinta, que los lleva también a acciones diferentes.
Esto se aplica a cada persona incluyendo facilitadores y promotores deprocesos participativos. El punto de vista de cada cual, está cargado de interpretaciones, predisposiciones, prejuicios y esto implica que hay múltiples descriptores e interpretaciones sobre el fenómenodel mundo real, los eventos y las acciones.
Aceptar esto, lleva a un entendimiento que es una base necesaria para todo proceso participativo: cada uno es diferente y puede ofrecer contribucionesimportantes al proceso y su punto de vista puede complementar el de los otros aunque pueda parecer poco útil a primera vista.
Recuerde: donde todos piensan lo mismo, ya no hay pensamiento!

2. Laactitud de aprendizaje
Los facilitadores y promotores, tal como cualquier otra persona involucrada en procesos participativos, deben adoptar una actitud de aprendizaje a través de la cuál ellos aprendendel grupo/personas con quienes están trabajando, más que una actitud de enseñar o sermonear.
Esta actitud de aprendizaje puede ser fortalecida reconociendo las experiencias de las personas/gruposasí como los conocimientos de su propio contexto y circunstancias de vida, considerándolos como expertos en manejar su propia situación y problemas. Por tanto, el rol del facilitador es fortalecer el quetoda persona/grupo afectado se involucre apoyando el proceso (tal como investigación, análisis y evaluación de problemas, limitaciones y oportunidades y tomar decisiones con información adecuada y atiempo).

3. Transparencia
La toma de decisiones participativa, requiere estar preparada para tomar un compromiso de mutua ganancia por parte los lados involucrados. Como una atmósfera de...