administracion de empresas
Páginas: 3 (597 palabras)
Publicado: 12 de octubre de 2013
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Cúa Estado Bolivariano de Miranda
Instituto Universitario de Tecnología José María CarreñoCarrera: Administración de Empresas
Unidad Curricular: Administración de Empresas II
Profesora: Yoana González
TIPOS DE GERENCIA
Tipos De Gerencia
El gerente es un serhumano con toda la complejidad que ello implica. Es así que cada gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás; sin embargoexisten un conjunto de factores estudiados que favorecen una buena tarea gerencial o directiva en una empresa y de acuerdo a las responsabilidades que le correspondan se definirá el tipo de gerencia queposee.
La tarea fundamental de cualquier gerente de negocios es obtener los mejores resultados posibles a partir de los recursos disponibles. Por tal motivo, la gerencia ocupa la mayoría de sutiempo, si no todo, en problemas económicos a corto plazo, tales como: costos, precios, ventas, control de calidad y entrenamiento. De hecho, la mayoría de las técnicas y herramientas utilizadas por elgerente moderno están orientadas a la buena administración del negocio, con miras a obtener buenos resultados en el futuro. Alrededor de un 90% de los libros, reportes y estudios, relacionados con elárea de negocios, versan sobre dicho tema.
Pero, en realidad, no necesitamos más o mejores herramientas, sino gerentes que nos ayuden a organizar el negocio. Que tengan en claro las tareas de ungerente; y el principio para definir y analizar los problemas que se le presenten. La idea no es dar una “fórmula mágica” que haga el trabajo por el gerente, sino organizar la tarea del gerente de modo talque brinde resultados económicos satisfactorios.
En primera instancia la tarea de un gerente es dirigir los recursos y esfuerzos del negocio hacia las oportunidades, para obtener resultados...
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Cúa Estado Bolivariano de Miranda
Instituto Universitario de Tecnología José María CarreñoCarrera: Administración de Empresas
Unidad Curricular: Administración de Empresas II
Profesora: Yoana González
TIPOS DE GERENCIA
Tipos De Gerencia
El gerente es un serhumano con toda la complejidad que ello implica. Es así que cada gerente tiene su propia personalidad, formación, experiencia y capacidades que le hacen siempre diferente a los demás; sin embargoexisten un conjunto de factores estudiados que favorecen una buena tarea gerencial o directiva en una empresa y de acuerdo a las responsabilidades que le correspondan se definirá el tipo de gerencia queposee.
La tarea fundamental de cualquier gerente de negocios es obtener los mejores resultados posibles a partir de los recursos disponibles. Por tal motivo, la gerencia ocupa la mayoría de sutiempo, si no todo, en problemas económicos a corto plazo, tales como: costos, precios, ventas, control de calidad y entrenamiento. De hecho, la mayoría de las técnicas y herramientas utilizadas por elgerente moderno están orientadas a la buena administración del negocio, con miras a obtener buenos resultados en el futuro. Alrededor de un 90% de los libros, reportes y estudios, relacionados con elárea de negocios, versan sobre dicho tema.
Pero, en realidad, no necesitamos más o mejores herramientas, sino gerentes que nos ayuden a organizar el negocio. Que tengan en claro las tareas de ungerente; y el principio para definir y analizar los problemas que se le presenten. La idea no es dar una “fórmula mágica” que haga el trabajo por el gerente, sino organizar la tarea del gerente de modo talque brinde resultados económicos satisfactorios.
En primera instancia la tarea de un gerente es dirigir los recursos y esfuerzos del negocio hacia las oportunidades, para obtener resultados...
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