el liderazgo no es dominacion

El liderazgo no es dominación , sino el arte de persuadir a la gente a trabajar en un objetivo común… radica en dirigir y orientar a un grupo de personas para la consecución deobjetivos claros, aplicando un conjunto de estrategias

Concejos sobre el arte de criticar
Ser especifico
Ofrecer solución
Estar presente
Mostrarse sensible
//////////////http://youtu.be/T9ixdFyHvQs que es liderazgo video


http://youtu.be/7s7E6UyHKbY tipos de lidergo


Dentro de una organización el liderazgo radica en dirigir y orientar a un grupo de personaspara la consecución de objetivos claros, aplicando un conjunto de estrategias y acciones planificadas sistemáticamente para que en un tiempo estipulado, nos lleve a lograr un determinado fin, basados enlas cuatro estrategias del liderazgo efectivo las cuales son:
Atención mediante visión: Un líder debe captar la atención de los colaboradores mediante una visión clara y simple, por lo tanto laimportancia del líder radica en tener una personalidad que hace atractiva la captación de sus subordinados y permitir alcanzar las metas, mediante una visión clara de lo que se quiere hacer.
Sentidomediante comunicación: Un líder debe crear significado sobre su visión mediante una comunicación clara y concisa. La comunicación que debe fluir entre un líder efectivo y exitoso en un entorno laboral ysus subordinados, debe ser clara, concisa, entendible y procesable, donde cada uno de ellos sepa cómo hacer su trabajo, dónde se plasmen los objetivos a cumplir con la mayor naturalidad y con lacerteza de que sean alcanzados.
Confianza mediante posicionamiento: Un líder debe transmitir confianza a sus colaboradores mediante el posicionamiento estratégico de sus acciones, donde cada uno debe tenerla capacidad de discernir y logra alcanzar la estrategia o accionar acorde, que lleve al cumplimiento del objetivo, todo ello amoldado a la visión del líder.
La Utilidad de Uno Mismo: Para llegar...