Evolucion de la administracion y megatendencias
Páginas: 19 (4611 palabras)
Publicado: 20 de mayo de 2010
ACTIVIDAD 4
TRABAJO COLABOTATIVO I
FUNDAMENTO DE ADMINISTRACION
CLAUDIA ROSA PEÑALOZA CORREA
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLE
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Valledupar – Cesar
Abril de 2010
INTRODUCCION
Este trabajo se realiza con la finalidad de conocer las teorías de las diferentes escuelas administrativas y su evolución a través de las diferentes etapasde la historia. Saber de las funciones del administrador, sus cualidades, su responsabilidad social, ética y profesional.
Conocer las características básicas de una empresa, relacionándola con la administración así como las áreas funcionales de la misma y su impacto en la sociedad, mostrando interés y responsabilidad en el manejo de la información.
OBJETIVOS GENERALES
Conocer mása fondo la administración como ciencia y objeto de estudio.
Relacionar los principios y necesidades dándole un enfoque humanístico donde el hombre aprende a desarrollarse en la empresa.
Conocer el concepto de las diferentes teorías administrativas, su finalidad e importancia, identificando sus principales características.
Que como estudiantes de administración conozcamos lasdiferentes escuelas administrativas e identificar sus principales características y aportaciones; y describir las funciones que desempeña un administrador y la responsabilidad que este tiene en el contexto social, ético y profesional mostrando una actitud responsable y disposición para trabajar en equipo.
Identificar el perfil del administrador en un caso práctico.
EVOLUCIÓN DE LAADMINISTRACION
Es muy emocionante saber que la administración ha tenido su origen desde épocas primitivas cuando estos conformaban grupos y se dedicaban a la pesca, recolección de frutos etc. en sí, Las primeras empresas fueron aquellas para cazar, pescar y recoger frutos, especialmente en agrupaciones nómadas.
Se puede decir que el proceso evolutivo de la administración ha sido condicionado einfluenciado por cuatro grandes cambios o etapas el primer cambio la civilización agrícola, el segundo el nacimiento de la revolución industrial, el tercer etapa de la comunicación, y la cuarta etapa la revolución científica tecnológica.
Cuando avanza la agricultura, las sociedades primitivas se asentaron y formaron aldeas lo cual trajo nuevas formas de vida y sistemas administrativos que rebasabanel ámbito puramente familiar.
Se puede decir que en la sociedad agrícola su economía se caracterizaba por ser de mera subsistencia, existía el comercio pero en pequeña escala. En los pueblos antiguos surgen necesidades primarias de ropa y alimento; el proceso administrativo se inicia con el hombre inteligente.
Por su parte la revolución industrialtrajo consigo rápidos y profundos cambios económicos, sociales y políticos transformando la sociedad agrícola, en
Sociedades en donde predomina la actividad industrial. La revolución industrial se caracterizo por:
Transformación de la fuerza motriz: El trabajo del hombre, del animal y del molino de agua fue sustituido por el trabajo de la maquina; aquí se da el inicio de la revoluciónindustrial.
La etapa de la comunicación se caracteriza porque se produjo una revolución en los medios de transporte y comunicación, surgiendo la navegación y la locomotora de vapor, el telégrafo y el teléfono. Esta fase se considera el inicio del capitalismo. La Segunda Etapa, de 1860 a 1914. Surge la electricidad y derivados del petróleo y el acero; en esta etapa surge la maquinaria automática y se laespecialización del operario. Surge el ferrocarril, el automóvil, avión, telégrafo sin hilo y la radio. El capitalismo financiero se consolido y surgieron las grandes organizaciones multinacionales.
La revolución industrial transformo violentamente la sociedad, al clasificarla en dos grandes grupos productores y consumidores. En donde la sociedad actual se considera una sociedad de consumo....
TRABAJO COLABOTATIVO I
FUNDAMENTO DE ADMINISTRACION
CLAUDIA ROSA PEÑALOZA CORREA
ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLE
PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
Valledupar – Cesar
Abril de 2010
INTRODUCCION
Este trabajo se realiza con la finalidad de conocer las teorías de las diferentes escuelas administrativas y su evolución a través de las diferentes etapasde la historia. Saber de las funciones del administrador, sus cualidades, su responsabilidad social, ética y profesional.
Conocer las características básicas de una empresa, relacionándola con la administración así como las áreas funcionales de la misma y su impacto en la sociedad, mostrando interés y responsabilidad en el manejo de la información.
OBJETIVOS GENERALES
Conocer mása fondo la administración como ciencia y objeto de estudio.
Relacionar los principios y necesidades dándole un enfoque humanístico donde el hombre aprende a desarrollarse en la empresa.
Conocer el concepto de las diferentes teorías administrativas, su finalidad e importancia, identificando sus principales características.
Que como estudiantes de administración conozcamos lasdiferentes escuelas administrativas e identificar sus principales características y aportaciones; y describir las funciones que desempeña un administrador y la responsabilidad que este tiene en el contexto social, ético y profesional mostrando una actitud responsable y disposición para trabajar en equipo.
Identificar el perfil del administrador en un caso práctico.
EVOLUCIÓN DE LAADMINISTRACION
Es muy emocionante saber que la administración ha tenido su origen desde épocas primitivas cuando estos conformaban grupos y se dedicaban a la pesca, recolección de frutos etc. en sí, Las primeras empresas fueron aquellas para cazar, pescar y recoger frutos, especialmente en agrupaciones nómadas.
Se puede decir que el proceso evolutivo de la administración ha sido condicionado einfluenciado por cuatro grandes cambios o etapas el primer cambio la civilización agrícola, el segundo el nacimiento de la revolución industrial, el tercer etapa de la comunicación, y la cuarta etapa la revolución científica tecnológica.
Cuando avanza la agricultura, las sociedades primitivas se asentaron y formaron aldeas lo cual trajo nuevas formas de vida y sistemas administrativos que rebasabanel ámbito puramente familiar.
Se puede decir que en la sociedad agrícola su economía se caracterizaba por ser de mera subsistencia, existía el comercio pero en pequeña escala. En los pueblos antiguos surgen necesidades primarias de ropa y alimento; el proceso administrativo se inicia con el hombre inteligente.
Por su parte la revolución industrialtrajo consigo rápidos y profundos cambios económicos, sociales y políticos transformando la sociedad agrícola, en
Sociedades en donde predomina la actividad industrial. La revolución industrial se caracterizo por:
Transformación de la fuerza motriz: El trabajo del hombre, del animal y del molino de agua fue sustituido por el trabajo de la maquina; aquí se da el inicio de la revoluciónindustrial.
La etapa de la comunicación se caracteriza porque se produjo una revolución en los medios de transporte y comunicación, surgiendo la navegación y la locomotora de vapor, el telégrafo y el teléfono. Esta fase se considera el inicio del capitalismo. La Segunda Etapa, de 1860 a 1914. Surge la electricidad y derivados del petróleo y el acero; en esta etapa surge la maquinaria automática y se laespecialización del operario. Surge el ferrocarril, el automóvil, avión, telégrafo sin hilo y la radio. El capitalismo financiero se consolido y surgieron las grandes organizaciones multinacionales.
La revolución industrial transformo violentamente la sociedad, al clasificarla en dos grandes grupos productores y consumidores. En donde la sociedad actual se considera una sociedad de consumo....
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