Ing. Tania Ruiz Gomez

Páginas: 9 (2151 palabras) Publicado: 24 de julio de 2014
FACULTAD DE ADMINISTRACION
ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION
TERCER CICLO

HISTORIA DE VIDA

Tania Ruiz Gómez, Mujer idónea en la UCV, y
admirable por convicción

LÍNEA DE INVESTIGACIÓN:
Gestión del Talento Humano

HUARAZ - PERÚ
2014

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

3

TANIA RUÍZ GÓMEZ MUJER IDÓNEA DE LA UCV Y ADMIRABLE POR CONVICCIÓN

1. PROCEDIMIENTOS METODOLÓGICOS4

1.1 Localización de los participantes

4

1.2. Consentimiento informado

4

1.3. Línea de Tiempo

4

1.4 Localización de fuentes de información:

5

1.5 Análisis e interpretación:

5

2. BIOGRAFÍA

5

2.1 FORMACION ACADEMICA

6

2.2 EXPERIENCIA DOCENTE

6

2.3 EXPERIENCIA PROFESIONAL

6

3. FUENTES QUE DAN RELEVANCIA AL TRABAJO

7

3.1. Preguntas deentrevista al ing. Carlos Mendoza Hernández, vicerrector
académico, universidad cesar vallejo- Chimbote (mejor amigo de la ing. Tania

7

Ruiz Gómez)

3.2. preguntas a señora, Gloria Gómez y el señor, Andrés Ruíz padres de la ing.

7

Tania Ruíz Gómez

3.3 CUESTIONARIO

8

CONCLUSIONES

9

BIBLIOGRAFIA

10

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo de investigación denominadohistoria de vida, titulado, Ing. Tania Ruiz Gómez
mujer idónea en la UCV y admirable por convicción, en la cual desempeñada la función de
Vicerrectora Administrativa de la UCV por un cargo de confianza que le brindó el señor rector
fundador Cesar Acuña Peralta. Actualmente está incursionando en la política, quien promete un
gran cambio en la educación en Ancash.
Tomaremos puntos de mayorrelevancia a lo largo de toda su vida (niñez, adolescencia y adultez)
dando a conocer de un poco del recorrido de su vida, este trabajo se enfocara en la lucha y
superación de este ejemplo de mujer, como ella ha ido de paso a poso lograr sobresalir en la vida
para convertirse en una mujer admirable para las personas que siguen su ejemplo, que desde los
estudios profesionales demostró ser una líderen bienestar del cambio y las oportunidades para
todos los jóvenes con mira a una carrera profesional.
Actualmente se percibe muchos jóvenes sin metas, aspiraciones y sin voluntad de trabajar por sus
sueños y lograr así su desarrollo personal, debido muchas veces a la carencia de fortalezas y
valores como la tenacidad, perseverancia y consecuencia en sus ideales, debido a ello se ha vistoconveniente tomar como ejemplo de vida a la Ing. Tania Ruiz Gómez, porque se ve en ella una
mujer con múltiples fortalezas, cualidades y virtudes que la hacen ser una mujer idónea para la
UCV y admirada por todos los que trabajan y la conocen por sus valores, principios y creencias
que le ha permitido alcanzar notoriedad, para que de esta forma lograr en los estudiantes
universitarios de ésta casade estudios, la Ing. Tania Ruiz Gómez llegar a ser un modelo de
impacto que les impulse a reconocer sus propias fortalezas que les permitan alcanzar sus metas
y les conlleve a sus realización personal y profesional.
El objetivo principal del presente trabajo, es conocer las fortalezas y actitudes que posee la Ing.
Tania Ruiz Gómez para haber logrado ser una mujer ideal para la Ucv y admiradapor todos
aquellos que la conocen.
Este trabajo será respaldado por fuentes confiables con información veraz, entrevistas realizadas
al Ing. Carlos Mendoza, mejor amigo d la Ing. Ruiz, y así como sus padres, entrevistas a personas
de su ámbito laboral y familiar, fuentes de internet y bibliográficas.

3

TANIA RUÍZ GÓMEZ MUJER IDÓNEA DE LA UCV Y ADMIRABLE POR CONVICCIÓN

1.PROCEDIMIENTOS METODOLÓGICOS
El objetivo principal del presente trabajo, es conocer las fortalezas y actitudes que posee la Ing.
Tania Ruiz Gómez (quien es nuestro objeto de estudio) para haber logrado ser una mujer ideal
para la UCV y admirada por todos aquellos que la conocen.

1.1 Localización de los participantes: El presente trabajo se desarrolló en la Universidad
Cesar Vallejo sede Huaraz....
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