LEC No 10 CONFLICTOS INTEGRACIÓN Y CAMBIOS SOCIALES

CONFLICTOS, INTEGRACIÓN Y CAMBIOS SOCIALES.

Por: Arnaldo Martínez M.

La sociología se define, de modo general, como la “ciencia de la sociedad”. De un modo más concreto, la sociología examina el comportamiento humano en el ámbito social, dado que particularmente se interesa por los modelos de comportamiento existentes en la sociedad. Tales modelos son el resultado de un proceso deconstrucción social de la realidad y acaban padronizando las relaciones que se establecen entre los individuos. De esta manera, la sociología observa y analiza las reglas que rigen las relaciones sociales, o sea, estudia la interacción entre personas y grupos1.

El estudio de las relaciones sociales y de la interacción entre personas requiere el análisis de las reglas de organización social, de los conflictosy cambios sociales. Los grupos de poder procuran influenciar en las demás personas, de forma tal que estas últimas compartan los patrones de comportamiento dominantes (“integrar”, “socializar” o “re socializar”). La imposición de un orden social no se realiza sin que surjan conflictos relativos a las reglas sociales. Muchas veces, estos conflictos conllevan una alteración de la organización de lasociedad, o sea, a un cambio social. Por esta razón, la sociología se encuentra con el derecho, cuyo objetivo principal es establecer reglas explícitas y coherentes, que vienen a regular el comportamiento social. Las reglas, a su vez, son susceptibles de cambios. Así, la sociología jurídica, en su lectura del derecho, se encuentra con los fenómenos del conflicto, de la integración y del cambiosocial que se expresan a través del sistema jurídico.

1. TEORÍAS FUNCIONALISTAS Y TEORÍAS DEL CONFLICTO SOCIAL

Las principales teorías de la sociología moderna son del tipo macrosociológico. Trabajar en la perspectiva macrosociológica significa no interesarse principalmente por la interacción entre individuos y pequeños grupos (micro sociología), sino examinar la sociedad como un todo, o sea, comoun complejo sistema de vida, constituido a través de relaciones entre personas y grupos. Dos son las principales corrientes de las teorías macrosociológicas; las teorías funcionalistas y las del conflicto social.

Las teorías funcionalistas, también denominadas teorías de integración, Se dividen en varias corrientes. Como pertenecen a una misma “familia”, parten de una perspectiva similar de cómofunciona la sociedad. Vamos a presentar aquí algunas características generales. Los funcionalistas consideran a la sociedad como una gran máquina. Esta distribuye roles y recursos (dinero, poder, prestigio, educación) a sus miembros, que son identificados como las “piezas de la máquina”. La finalidad de la sociedad es su reproducción a través del funcionamiento perfecto de sus varios componentes.Esto presupone que los individuos sean integrados en el sistema de valores de la sociedad y que compartan los mismos objetivos, o sea, que acepten las reglas sociales vigentes y se comporten de forma adecuada a las mismas.

Toda sociedad prevé, por otro lado, mecanismos de reajuste y de redistribución de recursos y funciones, permitiendo un paulatino cambio dentro de los límites establecidos porla propia sociedad. Ejemplo: una constitución prevé un mecanismo concreto, en el caso de que sea necesario realizar una revisión de la misma. Estas serían las alternativas funcionales que permiten un cambio parcial en el funcionamiento del sistema sin afectar el equilibrio en general. Cada situación de crisis y de conflicto que escape a estos mecanismos es considerada como una disfunción. Anteesto, la sociedad debe reaccionar; o los elementos de contestación serán controlados y neutralizados (represión) o la maquinaria social será destruida. Para los funcionalistas, las funciones sociales son actividades de las estructuras sociales dentro del proceso de manutención del sistema. Las disfunciones son actividades que se oponen al funcionamiento del sistema social. Todo cambio social...