Leyes laborales del Parlamentarismo Chileno

La ley de habitaciones obreras de 1906 fue la primera normativa social chilena del siglo XX. Ella propicio una decidida acción en torno a las viviendas insalubres, caracterizándose su labor por lagran cantidad de “conventillos” reestructurados, los cuales dieron un impulso a la edificación de nuevas viviendas como los “cités”, muchos de las cuales aun existen en la ciudad de Santiago.
Ley deDescanso Dominical, N° 1.990 promulgada el 29 de agosto de 1907, que estableció el descanso dominical obligatorio para mujeres y menores de 16 años, si bien para el resto era un derecho renunciable.
Leyde la silla, nombre con que se conoce a la Ley Nº 2951 que establece el descanso en silla a los empleados particulares, es una ley chilena promulgada el 7 de diciembre de 1914,1 durante el gobiernode Ramón Barros Luco, que determinó la obligación a los propietarios de establecimientos comerciales de disponer de sillas para sus trabajadores. Fue uno de los primeros logros de los movimientosobreros de fines del siglo XIX y comienzos del XX en Chile.
Ley de accidentes de trabajo Hace efectiva la responsabilidad de los patrones por los accidentes ocurridos a sus trabajadores. 1916.
Ley de salascuna en las industrias Este artículo data de 1917, cuando se estableció una ley que obligaba a las fábricas y establecimientos industriales que ocuparan más de cincuenta mujeres mayores de 18 años, adisponer de una sala cuna que recibiera en horas de trabajo a los hijos de las obreras durante el primer año de edad. Además, facultaba a las madres para disponer de una hora al día con el fin deamamantar a sus hijos, tiempo que no sería descontado y al cual también la madre no podría renunciar.
Ley de Instrucción Primaria Obligatoria el 26 de agosto de 1920, bajo el gobierno del PresidenteSalvador Sanfuente. Esta ley, como dice su nombre, estableció la obligatoriedad de la enseñanza para todos los niños del país en el entonces llamado período de "instrucción primaria" (1° a 6° grado),...