prevencion de riesgos




Observaciones de Seguridad




Módulo: Administración y Control de Perdidas
Docente: Ximena Calderón
Carrera: Tec. Prevención de Riesgos
Año: 2014


Índice
Introducción………………………………………………………………………….pág. 3
Observaciones de Seguridad………………………………………………………....pág. 4
A quien observar
a) El trabajador sin experiencia
b) El trabajador repetidor de accidentes
c) El trabajadorinseguro crónico……………………………………………….pág. 5
d) El trabajador con problemas físicos o mentales
e) El trabajador con experiencia………………………………………………...pág. 7
Tipos de Observaciones
Métodos de los 4 pasos para Observar……………………………………………….pág. 8
Conclusión……………………………………………………………………………pág. 9












Introducción

Las observaciones de seguridad están enfocadas con un propósito enparticular, que es controlar los procedimientos seguros de trabajo ya establecidos. Estos consisten en caminar en el lugar observando las acciones inseguras que se puedan presentar en un área determinada dentro de la faena.
Los trabajadores deben estar comprometidos con la empresa y la seguridad de esta. Para esto debemos verificar con respaldos el trabajo de los empleados mediante la observacionesplaneadas en las cueles se sigue el siguiente hilo conductor; preparar la observación, realizar la observación, registrar y re observar.
Las observaciones nunca se deben efectuar desde un lugar oculto ni tampoco de cerca, ya que esto afecta directamente al trabajador alterando el funcionamiento o el trabajo que está ejerciendo. La idea principal es mantener informado al trabajador o al área que va aser observada del procedimiento, para así mantener la calma y que todo sea de manera segura. Uno de los errores más comunes es no observar a las personas con mayor experiencia y estás persona a la vez sufren de exceso de confianza y no cumplen los procedimientos seguros del trabajo a realizar. Para esto en el siguiente informe se incluirá a que personas se beben observar, dando los parámetros delos mismos.







Observaciones de Seguridad

Actividad de tipo incidental o planificada, orientada a la revisión de la conducta y del desempeño de las personas para desarrollar una tarea específica y su comparación con requisitos específicos del Sistema de Gestión de la Prevención de Riesgos Profesionales, para establecer si se ha obtenido conformidad con éstos.
Las accionessubestándares constituyen un importante porcentaje de las causas generadoras de accidentes, de allí la importancia que se debe asignar a las observaciones de seguridad, ya que así se pueden identificar los factores personales que las motivan.
Sin embargo, se debe determinar a quién observar y para ello se debe tener en cuenta que las situaciones y las personas cambian y ese control lo puede mantener sólo através de observaciones frecuentes. Por ejemplo, los principiantes pueden ser influenciados negativamente por trabajadores antiguos o tener malos hábitos adquiridos en trabajos anteriores. Asimismo los trabajadores antiguos, si no son observados periódicamente, pueden desviarse de los métodos seguros de trabajos establecidos.
1-A Quien Observar
a) El trabajador sin experiencia
Es más fácilcorregir al principio, los defectos operativos de un trabajador, que convencerlo después que su práctica es incorrecta e insegura.
b) El trabajador repetidor de accidentes
Una observación de seguimiento sobre el repetidor de accidentes puede orientar hacia el origen del problema y por lo tanto ofrece la alternativa de soluciones.



c) El trabajador inseguro crónico
Hay personas que tienentendencia a olvidarse de las normas o procedimientos, desarrollando sus propios métodos inadecuados de trabajo.
d) El trabajador con problemas físicos o mentales
Todos los trabajos que demanden esfuerzo físico, requieren salud y contextura compatible con dicho esfuerzo. El observar a las personas permite apreciar si hay o no compatibilidad entre su condición física y/o mental y el trabajo que...