Resumen tema 8

UNIDAD TEMÁTICA 8.
PERCEPCIÓN SOCIAL,
ESTEREOTIPOS Y PUBLICIDAD

PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA COMUNICACIÓN

Dra. Carmen López-Sánchez

Introducción
1. Definición y
características de la
percepción de
personas.

Interaccionar con “alguien” implica que percibamos las
características de ese “alguien”

2. Formación de
impresiones.
3. Factores que influyen en
la percepción depersonas.
5. Estereotipos y
Publicidad.
6. Bibliografía.

Dra. Carmen López-Sánchez

Introducción
1. Definición y
características de la
percepción de
personas.
2. Formación de
impresiones.
3. Factores que influyen en
la percepción de
personas.

Uno de los principios constantes en nuestra vida cotidiana es
la necesidad de predecir la conducta, sentimientos,
pensamientos y reacciones delas demás personas, sobre todo
en la medida en que nos afectan.

5. Estereotipos y
Publicidad.
6. Bibliografía.

Dra. Carmen López-Sánchez

Introducción
1. Definición y
características de la
percepción de
personas.
2. Formación de
impresiones.

•El objetivo es la adaptación al medio físico y social a través de
la adecuada percepción del mundo que nos rodea.

3. Factores queinfluyen en
la percepción de
personas.
5. Estereotipos y
Publicidad.
6. Bibliografía.

Comprender el por qué la gente se
comporta de una determinada manera en
una situación, nos permite predecir las
reacciones o incluso cambiar la conducta.

Dra. Carmen López-Sánchez

Ejemplo:
Alguien se acerca para iniciar una conversación: ¿Cómo reaccionaríamos? ¿Nos
sorprenderemos o loconsideraremos como la acción más natural del mundo?
¿Responderemos a la incitación de conversación de otra persona? ¿Nos mantendremos
en silencio? ¿A qué causas atribuiremos la conducta de otra persona?

Percepción de personas: Primeros procesos
1º: Nos fijamos en su estado de animo. Sus emociones
Nos fijamos en su rostro, en su conducta no verbal.
2º: Nos formamos una impresión de ella.Intentamos clasificarla dentro de las categorías de personas que ya conocemos. Para ello
observamos su aspecto físico, su vestido, su forma de hablar…
3º: Realizamos atribuciones causales para explicar la conducta de esa persona.
• estables/inestables
•Internas/externas
4º: Integramos la información en esquemas
(de situaciones, personas, sobre nosotros mismos…)
5º: Nuestra reacción en la situaciónestará mediatizada
por los procesos de inferencia social

Percepción de Personas
1. Definición y
características de la
percepción de
personas.
2. Formación de
impresiones.

Definición, características y objetivos
–

La percepción social se refiere al proceso mediante
el cual el individuo llega a conocer a los demás y a
concebir sus características, cualidades y estados
interiores.–

Incluye todos los procesos de carácter cognitivo a
través de los cuales elaboramos juicios
relativamente elementales acerca de otras
personas, sobre la base de nuestra propia
experiencia o de la información facilitada por
terceras personas.

3. Factores que influyen en
la percepción de
personas.
5. Estereotipos y
Publicidad.
6. Bibliografía.

Dra. Carmen López-SánchezLeón y Gómez, 1998

Percepción de Personas
1. Definición y
características de la
percepción de
personas.
2. Formación de
impresiones.
3. Factores que influyen en
la percepción de
personas.
5. Estereotipos y
Publicidad.
6. Bibliografía.

Definición, características y objetivos
–

La percepción social
• Proceso
• Nos permite conocer a los demás
• Nos permite elaborar juicioselementales acerca
de otras personas
• La base está en nuestra experiencia o en la de
terceras personas

Dra. Carmen López-Sánchez

Percepción de Personas
1. Definición y
características de la
percepción de
personas.
2. Formación de
impresiones.
3. Factores que influyen en
la percepción de
personas.

http://www.youtube.com/watch?v=jdUgBqBSF
LY

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