salud ocupacional

Páginas: 3 (595 palabras) Publicado: 18 de febrero de 2015
UNA BREVE INTRODUCCION A LA SALUD OCUPACIONAL


La salud ocupacional es una necesidad básica en la vida del hombre porque genera bienestar físico, mental y social en todos los trabajadores. Elhombre está expuesto a factores de riesgo ya se de tipo biológico, físico, químico, y psicológico que influyen de diversas maneras en su vida, por eso debe procurar mantener una buena salud para subienestar físico y social, en relación con el ambiente que lo rodea y desarrollándose plenamente en la actividad laboral.
El objetivo que persigue esta recopilación y sistematización de materialdidáctico, es proporcionar a los ciudadanos una oportunidad para conocer el marco de acción, de la salud ocupacional y así poder brindar una actitud positiva hacia la seguridad e higiene en el trabajo y buscarla forma de lograr hábitos que les garanticen el bienestar integral.
La preocupación por la salud de los trabajadores es tan antigua como el hombre mismo, el gran reto de los tiempos antiguos ymodernos es proteger la vida y la salud del trabajador de los riesgos y peligros que el trabajo genera.
Bernardino Ramazzini, médico italiano, considerado el padre de la medicina del trabajo, da aconocer alrededor de 1700 su gran obra titulada (tratado de las enfermedades de los trabajadores) donde menciona cientos de enfermedades que son asociadas a más de cincuenta oficios, como por ejemplo: Elasma de los alfareros, las intoxicaciones de mercurio, los trastornos visuales en las fábricas de los espejos, etc. Lo importante de romanzzini en su obra fue que relaciono la salud con el trabajo yasocio enfermedades específicas con oficios determinados, principio fundamental de la medicina del trabajo.
Existía entre los trabajadores una situación de hambre y desgracia, que creo la abundancia demano de obra barata conduciría el empleo de hombres, mujeres y niños en cualquier tarea y horario, utilizando locales de trabajo estrechos, sucios, mal iluminados, sin ventilación adecuada, y con...
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