taller de liderazgo

Incide


1.- Elige un ámbito en el que ejerces un rol de liderazgo……………………………….1

2.- Describe el o los estilos de liderazgo que ejerces dentro de este ámbito….1

3.-Analiza los resultados en tu rolde liderazgo……………………………………………..1

4.-De acuerdo a las 7 competencias vistas en el taller…………………………………..2

5.- Establece un plan con actividades, recursos necesarios y fechas para desarrollar lascompetencias que te hacen falta y para mejorar en general los resultados de tu liderazgo.……………………………………………………………………………2

6.- Describe si te consideras un líder con sentido humano y explica turespuesta………………………………………………………………………………………………………2


















1.- Elige un ámbito en el que ejerces un rol de liderazgo y descríbelo en detalle. (Familia, escuela, trabajo, sociedad, grupo de interés, equipodeportivo, grupo religioso, etc.).

En el ámbito laboral, tengo asignado un grupo de 5 personas, las cuales van empezando a laborar, en esta etapa los trabajadores siempre tienen dudas al ser de nuevoingreso y yo soy el encargado de apoyarlos cuando tengan algún problema respecto al sistema o alguna duda respecto a los servicios que ellos ofrecen a los clientes.


2.- Describe el o los estilos deliderazgo que ejerces dentro de este ámbito. Explícalos y analiza por qué y cuándo los utilizas.

-Estilo participativo o democrático: tomo en cuenta los puntos de vista de las 5 personas a las que estoyapoyando, por ejemplo, al asignar los horarios de descanso les pregunto si están conformes con la hora asignada, todos los días antes de la hora de entrada hacemos una pequeña reunión de 5 minutos paracompartir alguna idea, aclarar alguna duda o para que expresen algo sobres su ambiente laboral.


3.-Analiza los resultados que tienes hasta este momento en tu rol de liderazgo con cada una de laspersonas a los cuales guías. ¿En general, son positivos o negativos?

El resultado es positivo, principalmente al ser un grupo de 5 personas, facilita la comunicación entre nosotros mismos,...