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Páginas: 2 (447 palabras) Publicado: 1 de marzo de 2014

LA INVESTIGACION TRANSCULTURAL
Pues bien los psicólogos cuando llevan a cabo alguna investigación, suelen operacionalizar la cultura como nacionalidad, por lo tanto las explicaciones de lasculturas nacionales presiden de la diversidad de las personas y de las culturas que conviven hoy en la generalidad de los países.
Como la cultura define, al menos parcialmente, como un conjunto común devalores, hofstede quería analizar los valores culturales, con el análisis factorial que obtuvieron cuatro dimensiones:
-Individualismo/ Colectivismo: designa hasta que el punto de identidad se definepor las decisiones, y logros personales o por el carácter del grupo colectivo al cual estamos ligados más o menos permanentemente.
-Distancia de poder: Designa el aprecio y el respeto existenteentre la posición de superior y la de subordinado, así como el nivel de aceptación que tiene en la cultura.
-Evitación de la incertidumbre: indica cuanto necesita una cultura las reglas y la estructuraformal, y manifiesta su nivel de tolerancia a la ambigüedad.
-Masculinidad/ Femineidad: se refiere a la relativa importancia que se concede a las metas relacionadas con la productividad, la cualrequiere asertividad y competencia en comparación con las metas que se centran en la armonía interpersonal.
El desarrollo de una metodología específica para la realización de estudios transculturalestiene como objetivo responder a una serie de problemas a los que el investigador se enfrenta cuando pretende comparar grupos culturales. El proceso de operacionalizar el constructo cultura en susindicadores, debe realizarse atendiendo a tres etapas (van de Vijver y Leung, 1997b): la primera se refiere a la elección de las variables contextuales que permitan interpretar de forma adecuada lasdiferencias culturales; la segunda tiene que ver con el diseño del estudio en función del cual se realizará la medición de las variables contextuales y, finalmente, la tercera etapa hace referencia a la...
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