ética deontologia



etica policial
































































































































DEDICATORIA
INDICE
INTRODUCCIÓN
OBJETIVO DEL ESTUDIO


CAPITULO I
MARCO TEORICO

DEFINICIÓN 1
CLASES DE VALORES2
LAS CARACTERÍSTICAS DE LOS VALORES SON: 3
CLASIFICACIÓN DE LOS VALORES 4
ENTRE LOS VALORES TENEMOS 5
PULCRITUD 5
RESPETO 6
RESPONSABILIDAD 6
VOLUNTAD 7
SUPERACION. 7

CAPÍTULO II
APLICABILIDAD AL CAMPO POLICIAL


EL PAPEL DEL POLICÍA PERUANA EN LA SOCIEDAD 8
EL DEBER PROFESIONAL 8
LA HONRADEZ 9
DIGNIDAD PROFESIONAL 9
EL SECRETO PROFESIONAL 9
SOLIDARIDAD ENTRE COLEGAS 9PROTECCIÓN Y APORTE AL DESARROLLO DE LA SOCIEDAD 9
PRINCIPIOS FUNDAMENTALES 10
COMO SUPERAR LA CRISIS DE VALORES 12


CAPITULO III
ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN


LA FALTA DE VALORES 14
LA ABSTRACCIÓN 14
LA ENAJENACIÓN Y LA DESHUMANIZACIÓN 16
FACTORES DE LA CRISIS DE VALORES. 17
LA FAMILIA. 17
LA ESCUELA. 18
LA VIOLENCIA JUVENIL. 18
DESCONFIANZA EN LAS INSTITUCIONES. 18
MODELOSREFERENCIALES. 19
CONCLUSIONES 20
RECOMENDACIONES 21
LIMITACIONES 22
BIBLIOGRAFÍA 23
ANEXOS 24






















































La palabra Etica procede del vocablo ethos que posee algunos significados fundamentales:
Posteriormente este concepto adquirió otro matiz: mantuvo el sentido de 'lugar', pero esta vez noexterior o físico (tal como 'país en el que se vive'), sino interior, entendiéndose esto como una 'actitud interior', que sería el suelo firme, el fundamento del actuar, la raíz de la que brotan todos los actos humanos.

Esta segunda acepción cambia el enfoque desde 'lugar o morada' (carácter geográfico) a una 'disposición' o 'actitud' (carácter psicológico-moral) que estaría en el hombre, en suinterior, desde donde emergería hacia fuera (sociedad) en forma de conductas o comportamientos morales.

La ética es el conectivo social por excelencia y de lo que se trata es de encontrar los modos para que ella vitalice a la sociedad civil, al mercado y al Estado. Esto nos enfrenta con uno de los problemas actuales, que va de la mano con la crisis de valores, el individualismo. "El individualismoes un error porque el hombre se encierra en si mismo y no se preocupa por los demás." Y menos aún puede vivir una verdadera amistad. Porque "la amistad es una actitud, es una oferta porque yo ofrezco mi amistad, es una apertura hacia todos."

Es evidente que una cultura de valores es un reto exigente y supone trabajo arduo, de fondo. Pero la dificultad llama a la creatividad intelectual y asílo hizo notar el profesor José María Sesé en la conferencia final, quien afirmó que la actitud adecuada para afrontar la crisis de valores no es el desánimo, ni la acidez espiritual, sino un talante lleno de esperanza, que huya de los ceños fruncidos y de la solemnidad acartonada, siguiendo aquel consejo de Escrivá: "la verdadera virtud no es triste y antipática, sino amablemente alegre".El tesoro de los valores no está formado por dinero, sino por un conjunto de potencias que todo ser humano debe desarrollar y que constituyen su verdadera riqueza. Nos referimos a la honestidad, la tolerancia, la libertad, el agradecimiento, la perseverancia, la solidaridad, la bondad, la justicia, la amistad, la responsabilidad, la lealtad, el respeto, la dignidad, la fortaleza, lagenerosidad, la laboriosidad, la humildad, la prudencia y la paz. Estos son los indicadores de nuestra condición humana

Los valores están presentes desde los inicios de la humanidad. Para el ser humano siempre han existido cosas valiosas: el bien, la verdad, la belleza, la felicidad, la virtud. Sin embargo, el criterio para darles valor ha variado a través de los tiempos. Se puede valorar de acuerdo...