1 Caso Taller CULTURA ORGANIZACIONAL Sabado 11 De Abril
Páginas: 3 (565 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2015
Presentación y objetivos del caso
Presentación
El presente caso-taller evalúa los contenidos de la unidad I, correspondientes a los módulos de clase y material de lectura, material de apoyo delprograma de MARKETING INTERNO.
Para responder a este caso debe consultar los módulos dictados en clase y los recursos de aprendizaje de lectura incluidos.
Objetivos
Los objetivos de aprendizajeque se pretenden alcanzar con esta actividad evaluativa son los siguientes:
Analizar negocio y su propuesta de valor
Proponer una cultura para un negocio asociado a la propuesta de valorIdentificar conceptos fundamentales asociados al marketing interno
Preparar un power point con respuestas en formato ejecutivo
Redactar resumen ejecutivo
Formular glosario de términos asociado a la lecturaBibliografía
Texto: Capítulo 1. Comportamiento Organizacional
Clases
Formato y fecha de exposición
La exposición y el documento que contienen las actividades de evaluación continua deberáncumplir los siguientes requisitos formales:
EXPOSICION POWER POINT con respuestas de cada pregunta. Asociar imágenes, cifras y otro alcance que permita aclarar objetivamente cada respuesta.
Incorporarcitas bibliográficas de los textos de lectura y de noticias reales relacionadas al caso.
El día de la presentación debe entregar una (1) hoja con el resumen impreso de los principales temas tratados enla exposición. Además una (1) hoja con glosario de términos (escrito a mano) asociados a la lectura, al caso y la materia.
Evitar falta de ortografía y mala redacción. El texto con las imágenes debetener un fondo y forma acorde al caso y el perfil de alumno profesional. Debe contener un equilibrio entre imágenes y texto.
La entrega es grupal y hasta 6 integrantes. El alumno que no asiste notendrá la nota.
La fecha de entrega es el SABADO 11 ABRIL en horario de clases.
Nota acumulativa a la tercera evaluación (33,3%)
Preguntas de análisis
Lea el capítulo 1 y complemente con los...
Presentación
El presente caso-taller evalúa los contenidos de la unidad I, correspondientes a los módulos de clase y material de lectura, material de apoyo delprograma de MARKETING INTERNO.
Para responder a este caso debe consultar los módulos dictados en clase y los recursos de aprendizaje de lectura incluidos.
Objetivos
Los objetivos de aprendizajeque se pretenden alcanzar con esta actividad evaluativa son los siguientes:
Analizar negocio y su propuesta de valor
Proponer una cultura para un negocio asociado a la propuesta de valorIdentificar conceptos fundamentales asociados al marketing interno
Preparar un power point con respuestas en formato ejecutivo
Redactar resumen ejecutivo
Formular glosario de términos asociado a la lecturaBibliografía
Texto: Capítulo 1. Comportamiento Organizacional
Clases
Formato y fecha de exposición
La exposición y el documento que contienen las actividades de evaluación continua deberáncumplir los siguientes requisitos formales:
EXPOSICION POWER POINT con respuestas de cada pregunta. Asociar imágenes, cifras y otro alcance que permita aclarar objetivamente cada respuesta.
Incorporarcitas bibliográficas de los textos de lectura y de noticias reales relacionadas al caso.
El día de la presentación debe entregar una (1) hoja con el resumen impreso de los principales temas tratados enla exposición. Además una (1) hoja con glosario de términos (escrito a mano) asociados a la lectura, al caso y la materia.
Evitar falta de ortografía y mala redacción. El texto con las imágenes debetener un fondo y forma acorde al caso y el perfil de alumno profesional. Debe contener un equilibrio entre imágenes y texto.
La entrega es grupal y hasta 6 integrantes. El alumno que no asiste notendrá la nota.
La fecha de entrega es el SABADO 11 ABRIL en horario de clases.
Nota acumulativa a la tercera evaluación (33,3%)
Preguntas de análisis
Lea el capítulo 1 y complemente con los...
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