1. Geografía humana

Resumen del Informante

Con respecto a Jeffrey Wigand:

Un hombre inteligente, con sus valores muy bien equilibrados. Un bioquímico y endroquinologo y a la vez Jefe de Investigación y Desarrollo de la Empresa Brown y Williamson (tercera tabacalera más importante de los Estados Unidos).

Fue despedido sin una causa no muy clara, al ser despedido lo hacen firmar un acuerdo deconfidencialidad (lo que lo imposibilitaba a dar a cualquier persona informes acerca del funcionamiento de la empresa para la que el trabajo). Para Wigand resultaba un tanto incomoda su situación ya que se encontraba recibiendo amenazas de sus antiguos empleadores. A la vez estaba entre la espada y la pared pues tenía que decidir entre romper el pacto de confidencialidad hecho con la empresa o hablar y decirtoda la verdad acerca de la manipulación con la que procesaban los cigarrillos (agregaban una sustancia aditiva al tabaco).

Mi opinión para este caso: me parece una falta grandísima de ética por parte de la empresa, la excusa, las diferencias de pensamiento en cuanto al encursamiento de la investigación, motivo un poquito estúpido para despedir una persona. De Wigand puedo decir que admiro suforma de proceder en esta situación , no cualquiera toma una decisión en la cual pone en riesgo su integridad, la vida de su familia y hasta su propia vida por enfrentarse a la poderosa tabacalera a cambio de que la población sepa toda la verdad. Tomo decisiones buenas y otras no muy buenas como es el caso de la defensa de su acuerdo con la empresa Brown y Williamson cuando Nowell Bergman locontrata para que le traduzca una información sobre una investigación que está realizando sobre incendios provocados por fumadores, él le responde que le puede hablar sobre lo que dicen los folletos, mas no puede hablar más del tema pues firmo un pacto de confidencialidad con la empresa para la que laboraba, bien hecho de su parte. Ahora una mala decisión desde el punto de vista en que se vea, malaporque irrumpe su código de ética al hablar, pero buena porque al romper el acuerdo está dándole a conocer a toda la población el mal manejo que le están dando a los cigarrillos en cuanto su fabricación se refiere.

Nowel Bergman: Famoso Productor del Programa 60 segundos de la Red CBS, famoso por conseguir las grandes primicias, todo inicia cuando sorpresivamente recibe una caja anónima coninformación que desconoce esto antes de conocer a Jeffrey Wigand quien le da a conocer el contenido de dicha información, pero le aclara que solo le podrá hablar del contenido del material y nada sobre la empresa para que el laboraba, lo cual llama mucho la atención de Bergman al saber que Wigand tiene información valiosa sobre la Empresa Tabacalera Brown y Williamson y decide conseguir a toda costa unaentrevista con Wigand en la que se revelaría el riesgo al que está expuesta la población. Aunque Wigand se negaba en un principio a dar dicha entrevista, luego de recibir las amenazas de sus antiguos empleadores de quitarle todo lo que por ley le tocaba al ser despedido y sabiendo que si le retiraban el seguro medico quedaría desprotegida su familia, pero principalmente su hija mayor que padecíade asma lo que resultaba preocupante para Wigand, por lo que termino aceptando la propuesta de Bergman de hacer dicha entrevista.

Bergman sabia que por el acuerdo de confidencialidad hecho por Wigand, no podrían pasar la entrevista al aire por lo que el productor propuso un plan para romper dicho acuerdo y con ayuda de la CBS contrataron abogados para defender a Wigand en una Corte en ElEstado de Mississippi ( mismos que habían demandado a las Tabacaleras por usar sustancias nocivas para la salud de los pobladores y que no habían podido conseguir las pruebas necesarias para llevar a cabo dicho juicio por así decirlo). Aprovecharon a Wigand que estaba dispuesto a hablar (esto gracias a Bergman que ayudo con el fin de poder darle a conocer a la población sobre dicha situación, ya que...