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1.- "Es el proceso de establecer metas y elegir medios para alcanzar dichas metas“
Planeación
2.- Es el enunciado que describe el estado deseado en el futuro. 
Visión
3.- Es la definición amplia delpropósito de la organización y la descripción del negocio al que se dedica la compañía.
Misión
4.- Son las aspiraciones cualitativas básicas en el orden moral que mueve a emprender acciones de tiposocioeconómico.
Propósitos
5.- Representan los resultados que la empresa desea obtener, son fines para alcanzar, establecidos cuantitativamente y determinados para realizarse transcurrido un tiempoespecífico.
Objetivos
6.- Se definen como los cursos de acción o alternativas que muestran la dirección y el empleo general de los recursos y esfuerzos, para lograr los objetivos básicos a largo plazo enlas condiciones más ventajosas.
Estrategias
7.- Ayudan a decidir asuntos antes de que se conviertan en problemas.
Políticas
8.- Son esquemas en donde se establece, la secuencia de actividades quehabrán de realizarse para lograr objetivos y el tiempo requerido para efectuar cada una de sus partes y todos aquellos eventos involucrados en su consecución.
Programas
9.- Se expresan a través de Flujogramas: Vertical, de Bloques y Lista de Verificación.
Procedimientos
10.- Son los planes de todas o algunas de las fases de actividad del grupo social expresado en términos económicos, junto con lacomprobación subsecuente de la realización de dicho plan.
Presupuestos





















































Resuelve el crucigrama con respecto a las siguientes definiciones:

1.- "Esel proceso de establecer metas y elegir medios para alcanzar dichas metas“
2.- Es el enunciado que describe el estado deseado en el futuro. 
3.- Es la definición amplia del propósito de laorganización y la descripción del negocio al que se dedica la compañía.
4.- Son las aspiraciones cualitativas básicas en el orden moral que mueve a emprender acciones de tipo socioeconómico.
5.- Representan...