10 Formas de motivar a los empleados
Páginas: 3 (665 palabras)
Publicado: 21 de julio de 2010
10 formas de motivar a sus empleados
La motivación: 1ª parte
Las empresas que cuentan con plantillas motivadas son también las que presentan mejores números en la cuenta de resultados. Laspersonas que tienen una alta motivación suelen rendir más en sus trabajos, aprovechan mejor el tiempo y alcanzan con mayor facilidad los objetivos marcados por la empresa. Esto supone un clarobeneficio tanto para la empresa como para el propio empleado.
|Resumen|
|•El estudio de los efectos de la motivación en el rendimiento tiene una larga tradición. |
|•Aumentar lamotivación de los empleados “únicamente” a través del salario se convierte en una medida perversa que acaba fomentando el efecto contrario al |
|que se pretendía.|
|•Las 10 formas de motivar a la plantilla que presentamos no tienen coste económico, pero necesitan dela participación de todos los trabajadores de la |
|empresa.|
Lea la segunda y tercera parte de La motivación:
- De bien nacido es ser agradecido
- Sus empleados también deciden
La investigación sobre la motivación se centrabásicamente en descubrir los porqués de la conducta humana. Antes de que la psicología apareciera como ciencia, los filósofos y teólogos ya elaboraban teorías acerca de los motivos que llevaban a unapersona a comportarse en una situación determinada de una manera y no de otra.
Algunas de las teorías más conocidas sobre la motivación humana se desarrollaron a mediados del siglo pasado pero...
La motivación: 1ª parte
Las empresas que cuentan con plantillas motivadas son también las que presentan mejores números en la cuenta de resultados. Laspersonas que tienen una alta motivación suelen rendir más en sus trabajos, aprovechan mejor el tiempo y alcanzan con mayor facilidad los objetivos marcados por la empresa. Esto supone un clarobeneficio tanto para la empresa como para el propio empleado.
|Resumen|
|•El estudio de los efectos de la motivación en el rendimiento tiene una larga tradición. |
|•Aumentar lamotivación de los empleados “únicamente” a través del salario se convierte en una medida perversa que acaba fomentando el efecto contrario al |
|que se pretendía.|
|•Las 10 formas de motivar a la plantilla que presentamos no tienen coste económico, pero necesitan dela participación de todos los trabajadores de la |
|empresa.|
Lea la segunda y tercera parte de La motivación:
- De bien nacido es ser agradecido
- Sus empleados también deciden
La investigación sobre la motivación se centrabásicamente en descubrir los porqués de la conducta humana. Antes de que la psicología apareciera como ciencia, los filósofos y teólogos ya elaboraban teorías acerca de los motivos que llevaban a unapersona a comportarse en una situación determinada de una manera y no de otra.
Algunas de las teorías más conocidas sobre la motivación humana se desarrollaron a mediados del siglo pasado pero...
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