10 Reglasdel Balonmano

UNIVERSIDAD METROPOLITANA CASTRO CARAZO
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES


LICENCIATURA EN GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS



"Análisis de la Calidad aplicada al Proceso de Reclutamiento ySelección de Personal en el Área de Ventas de la Empresa Alimentos Jack´s de Centroamérica, S.A. para el año 2010”




YAMILETH HERRERA ALVAREZ
CEDULA DE IDENTIDAD N° 1-0699-0155



INFORMEFINAL DEL PROYECTO DE GRADUACION PRESENTADO ANTE EL PROGRAMA DE LICENCIATURA COMO PARTE DE LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS



SAN JOSE, COSTA RICA
Abril, 2010






TRIBUNALEXAMINADOR






MBA. Mauricio Salazar Sáenz
Presidente del Tribunal






Lic. Andrés Villalta Solano
Asesor Metodológico










Lic. VirgilioSiles
Asesor Académico














COMITÉ ASESOR













Lic. Andrés Villalta Solano
Asesor Metodológico








Lic.Virgilio Siles
Asesor Académico














DECLARACIÓN JURADA




Yo, Yamileth Herrera Álvarez, estudiante de Gerencia de Recursos Humanos, portadora de la cédula deidentidad número 1-699-155, en este acto debidamente percibido y entendido de la penas y consecuencias con que se castiga en el código penal de nuestro país, el delito de perjuicio ante quienesconstituyen el Tribunal Examinador en mi Proyecto de Graduación, juro solemnemente que este trabajo de investigación, es una obra original y que he respetado todo lo preaceptado por las leyes penales, asícomo los derechos de autor.
No omito en señalar que quedo advertida que la Universidad Metropolitana Castro Carazo se reserva el derecho de protocolizar este documento ante un notario público.
Enfe de lo anterior, firmo en la ciudad de San José, a los días del mes de enero del 2010.




Yamileth Herrera Álvarez















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