15 Estrategias de la negociación

Páginas: 19 (4524 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2010
MATERIA |
REINGENIERÍA ORGANIZACIONAL |
GRUPO/CUATRIMESTRE: |
IIDE 4 / CUARTO |

UNIDAD IV / TAREA 4

PSICOLOGÍA DEL MEXICANO
EN EL TRABAJO

Profesor:
M. en A. Liliana Barajas Ruiz
Alumno:

Reséndiz Camacho Noradino


10 de Noviembre 2010

Í N D I C E

NOMBRE | Página |
Introducción | 3 |
Desarrollo| 4 |
Conclusiones | 11 |
Bibliografía | 12 |

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo, expone como es psicológica, física, culturalmente entre otros factores, el mexicano, los autores Mauro Rodríguez y Patricia Ramírez, presentan un análisis del comportamiento del mexicano en sus tradiciones, trabajo, política, familia, entornos social, etc., cuyos antecedentes nos remontan al pasado,desde antes de la colonización, a fin de entender como el pueblo mexicano ha ido evolucionando pese a todos los traumas por los que ha pasado el País.

Esta obra titulada “Psicología del Mexicano en el Trabajo”, esta dividida en 12 capítulos muy interesantes, en los que se resumen en un ensayo para el presente trabajo, cuyo análisis es interpretado desde la perspectiva de los autores.

Estaobra, permite entender nuestro actuar, conociendo como son nuestra mujeres, jóvenes, padres de familia, cuya célula social, es explicada en su entorno social, asimismo, el autor hace muchas comparaciones de nuestra idiosincrasia con la cultura anglosajona, en el que nosotros somos productos de dos culturas y cuyos traumas son productos de las inmensas violaciones y trasgresiones vividas en nuestranación, la cual posee todos los recursos necesarios para ser un País de primer mudo, sin embargo, no se ha dado por nuestra forma de ser, en virtud de que permitimos y más allá, nos convertimos en cómplices para la explotación y el interés personal, no velamos por el bien de la nación. México vive por su gente tradicionalista, conformista, idealista, individualista, etc. Todos estos puntos sonanalizados de manera profunda en cada uno de los capítulos de la obra de estudio.


PSICOLOGÍA DEL MEXICANOEN EL TRABAJO |

-------------------------------------------------
I Capacitación, Productividad y Psicología Nacional

En este primer capítulo, el Autor hace referencia de que el País de México, posee todo lo necesario para ser una poderosa y rica Nación, en virtud de que los estudiosrealizados por las Naciones Unidas (UNESCO), menciona el haber clasificado 29 características del entorno geográfico y natural, los cuales son tomados en cuenta para ser considerados como países de primer mundo, México es uno de ellos, sin embargo, el problema radica en su población, derivado de las aptitudes, actitudes, cultura e idiosincrasia.

En esta obra, el autor también expresa que losmexicanos como todo el resto de los seres humanos, son homo sapiens, sin embargo, existen diferencias al ser comparados con la población de otros países, estas diferencias están captadas en los siguientes factores: Herencia Biológica, Medio Ambiente, Reacciones Personales y Personalidad, en el que destaca sus principales conductas derivado de la cultura de cada País.

Para conocer al mexicano, hayque conocer su cultura, sus raíces, su evolución, su geografía y su gente, de esta forma, se podrá entender mejor su comportamiento, asimismo la urgente necesidad de conocerse a así mismos, es por ello que el autor propone conferencias y congresos en general, en especial a los altos funcionarios, empresarios, directivos, etc., a fin de comprender estas posturas de la mexicanidad.-------------------------------------------------
II Los Procesos de Aculturación del Ser Humano

En este segundo capítulo, el autor comenta que a pesar de que todos los seres humanos son una misma raza, existe factores que marcan diferencias, derivado de la adaptación a la naturaleza y la cultura, esta última, es lo que marca dicha distinción, ejemplifica con la comparativa de un Ruso y un Mexicano, ambos...
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