17 leyes del trabajo en equipo









PROF: ALEJANDRO ZAMUDIO LOPEZ.

ALUMNO: DIEGO ARMANDO EUAN DE SANTIAGO.

MATERIA: MANEJO DE EQUIPOS DE TRABAJO.

LAS 17 INCUESTIONABLES DEL TRABAJO EN EQUIPO DE JOHN C. MAXWELL.

INTRODUCCIÓN.
El Centro Europeo de Empresas e Innovación de Ciudad Real, CEEI Ciudad Real, es una Fundación sin ánimo de lucro dedicada a promover la actividad empresarial y la creación de empleo, proporcionandoasistencia técnica para la creación y puesta en marcha de proyectos empresariales de carácter innovador.
CEEI Ciudad Real inició su actividad en septiembre de 1997, con el compromiso de sus promotores de poner en marcha un eficiente instrumento de innovación, bajo los auspicios de la Dirección General de Políticas Regionales de la Comisión Europea, D.G. XVI, según el modelo establecido deCEEIs.
Los objetivos de CEEI Ciudad Real se centran en canalizar las iniciativas emprendedoras, a través de la creación de empresas innovadoras y eficientes, fomentar la diversificación y la modernización de las pequeñas y medianas empresas y contribuir a la mejora del tejido industrial y empresarial, todo ello como instrumento de creación de riqueza y empleo.
Nuestros servicios de asesoramiento yacompañamiento en la definición, creación y puesta en marcha nuevas empresas y de desarrollo de empresas en funcionamiento, están orientados a proporcionar a emprendedores y empresarios todos los elementos y herramientas necesarios para definir un proyecto empresarial sólido, realista y viable, a través de la tutoría para la realización del Plan de Empresa.
Por este motivo, queremos proporcionarherramientas de valor añadido, entre las que se encuadra esta guía de apoyo, sobre “COMO HACER UN ESTUDIO DE MERCADO”, con la que pretendemos transmitir la importancia de apoyar las decisiones empresariales en la información que nos suministra el mercado, información que se obtiene a partir de los datos obtenidos a través de la elaboración del correspondiente estudio de mercado.
Es necesario yextremadamente importante para un emprendedor o un empresario, antes de poner en marcha un nuevo proyecto empresarial, realizar una investigación comercial, un estudio de mercado para comprender la situación y necesidades del mercado, para poder enfocar el negocio y tener, de esta manera, mayores probabilidades de éxito.
Así mismo, en esta guía se dan las pautas de cómo elaborar un estudio de mercado y serecogen las técnicas más comunes de investigación de mercados, junto a una serie de anexos en donde se recogen fuentes secundarias de investigación de mercados, bibliografía y un diccionario de los términos técnicos que con más frecuencia se utilizan.

1. LA LEY DE LO TRASCENDENTAL
El Mito del Llanero Solitario No existen los Rambos reales que derrotan, solos, a un ejército hostil. El presidenteLyndon Johnson afirmó: “No hay problema que no podamos resolver juntos y muy pocos que podamos resolver por nosotros mismos” Los equipos hacen participar a más gente; elevan el potencial del líder y atenúan sus debilidades; proveen múltiples perspectivas sobre cómo satisfacer una necesidad o alcanzar una meta. ¿Por qué permanecemos solos?
1. El Ego Andrew Carnegie comentó: “Es un gran pasoadelante en su desarrollo cuando usted acepta que otras personas pueden ayudarle a hacer un mejor trabajo del que podrías hacer solo” Inseguridad Presidente Woodrow Wilson, dijo: “No solo deberíamos usar todos los cerebros que tenemos, sino que deberíamos pedir prestados todos los que podamos”. Ingenuidad Si tuviera que volverlo a hacer, pediría ayuda Temperamento El Dr. Allan Fromme dice: “Se sabepositivamente que se logran más y mejores resultados trabajando con otros que contra otros”
2. LA LEY DEL CUADRO COMPLETO
La meta es más importante que la participación individual Earvin “Magic” Johnson dijo: “No todos en un equipo campeón reciben publicidad, pero todos pueden decir que son campeones”. Un Equipo que Ejemplifique la Ley del Cuadro Completo
1. Observe el cuadro completo Las personas de...