4 Principios de modificacion de conducta

INVESTIGACIÓN
Ética
se considera como una ciencia práctica y normativa que estudia el comportamiento de los hombres, que conviven socialmente bajo una serie de normas que le permiten ordenar sus actuaciones y que el mismo grupo social ha establecido.
Los Valores
Los valores se nos presentan permanentemente y no se aprenden al contrario nace del corazón como “principios” con el que cada serhumano se guía y toma sus elecciones y decisiones cotidianas, acerca de lo correcto o incorrecto, es decir, sobre el bien y el mal.
Las enseñanzas de formación profesional tienen por objeto conseguir que el alumnado adquiera las competencias profesionales, personales y sociales, según el nivel de que se trate.

Importancia de la Ética y Valores
Ejercer la actividad profesional definida.Comprender la organización y características del sector productivo correspondiente, los mecanismos de inserción profesional, su legislación laboral y los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales.
Consolidar hábitos de disciplina, trabajo individual y en equipo, así como capacidades de autoaprendizaje y capacidad crítica.
Establecer relaciones interpersonales y sociales, enla actividad profesional y personal, basadas en la resolución pacífica de los conflictos, el respeto a los demás y el rechazo a la violencia, a los prejuicios de cualquier tipo y a los comportamientos sexistas.
Prevenir los riesgos laborales y medioambientales y adoptar medidas para trabajar en condici seguridad y salud.
Desarrollar una identidad profesional motivadora de futuros aprendizajes yadaptaciones a la evolución de los procesos productivos y al cambio social.
Potenciar la creatividad, la innovación y la iniciativa emprendedora.
Utilizar las tecnologías de la información y la comunicación, así como las lenguas extranjeras necesarias en su actividad profesional.
Comunicarse de forma efectiva en el desarrollo de la actividad profesional y personal.
Gestionar su carreraprofesional, analizando los itinerarios formativos más adecuados para mejorar su empleabilidad.

ACTITUDES Y VALORES
Los valores y las actitudes profesionales que identifican al Contador profesional como miembro de una profesión incluyen el compromiso para servir a los intereses de la comunidad, y la IFAC enfatiza que un elemento característico de una profesión es la aceptación de su responsabilidadhacia el interés público. 
Por su responsabilidad social, a la profesión contable le es necesaria una formación mucho más amplia que la simplemente técnica; hoy, más que nunca, es inaplazable el ejercicio profesional del Contador Público guiado por normas éticas. En el campo de la ética profesional, la IFAC no tiene facultades punitivas directas, pero ha desarrollado, por medio de su Comité deÉtica, un conjunto de pronunciamientos que despliegan determinados principios deontológicos de la profesión contable.
Este comité es denominado IESBA (Comité de Normas Internacionales de Ética para Contadores), y se encarga de desarrollar normas éticas y guías de acción para los Contadores profesionales, teniendo como una de sus principales publicaciones al Código de Ética para ContadoresProfesionales. 
De este código se desprende una serie de principios y valores que deben formar parte fundamental de la preparación profesional de un Contador Público y, por lo tanto, son considerados por el IAESB (Comité de Normas Internacionales de Educación en Contaduría) como pilares en la educación. 
Al respecto, el IAESB emite la IES 4, Valores, ética y actitud profesional, que tiene como propósitoprimordial señalar los valores, la ética y la actitud que los Contadores Públicos deben adquirir durante su programa de educación para lograr su reconocimiento como Contador profesional. 
También emite la IEPS 1, Lineamientos para desarrollar y mantener valores, ética y actitud profesional como una guía para cumplir con la IES 4. 
La IES 4 establece que los valores deben conducir al Contador...