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TITULO: RELACIONES ENTRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL ENTRE EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y LA SATISFACCION LABOTAL
AUTOR: MARGARITA CHIANG
JOSE MARTIN
ANTONIO NUÑES
AÑO: 2011 PÁG 16Título: simposio de la EGPA MOTIVAVION Y RENDIMIENTO EN EL SERVICIO PUBLICO
Autor: Annie Hondeghem y Jim Perry
AÑO 2009
Pág. 83


TITULO: RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
AUTOR: LUIS SABASTIANAÑO: 2007
PAG:104

TITULO: ADMINISTRACION DE EMPRESAS II
AUTOR: TOMAS CRESPO RAMOS, JOSE LOPEZ YEPES, JOSE ENRIQUE PEÑA ALCARAZ, FRANCISCO CARREÑO SANDOVAL
PAG: 527
AÑO: 2003

TITULO: ESPAÑA 2010:MERCADOLABORAL proyecciones e implicaciones empresariales
AUTOR:Alfonso jimenes ,munuel Pimentel,mentxu echeverria
PAG: 353
AÑO: 2010





Titulo manual de recursos humanos
Autor: Federico Gan
Año:2011Pág. 169


Título: alerta ¡descubre de forma sencilla los problemas grave
Autor: ángel Baguer Alcalá
Año: 2012
Pág.123



Título: clima laboral
Autor: Federico Gan Bustos ,Jaumen trigine
Año: 2013Pág.: 275


Título Clima Organizacional Y Desempeño Laboral
Autores Diana Carolina Pineda Arenas, German Guillermo Pineda Sánchez
Editor Editorial Académica Española, 2012
N. º de páginas 176 páginas“La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del clima organizacional y desempeño laboral de los docentes y directivos de las Escuelas Bolivarianas del Municipio SanFrancisco 3 del Estado Zulia, basándose en aportes teóricos de diferentes autores con relación al área de clima organizacional y desempeño laboral. En la presente investigación el tipo de investigaciónque se utilizó se enmarca de tipo descriptiva correlacional, de campo, no experimental y transaccional o transversal. La población objeto de estudio estuvo conformada por ciento treinta y dos (132)sujetos de Escuelas Bolivarianas del Municipio San Francisco 3. La informacion fue recolectada mediante la aplicación de dos (2) instrumentos que consto de treinta y nueve (39) ítems para los...