accidentes de trabajo y enfermedades profesionales

INDICE


INTRODUCCIÓN
EL ACCIDENTE DE TRABAJO:
LA INVESTIGACION DEL ACCIDENTE
RESPONSABILIDAD DE LA SEGURIDAD
ENFERMEDAD PROFESIONAL
ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
REPORTE DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES
REPORTE DE ACCIDENTES DE TRABAJO
CONCLUSIONES
LINKOGRAFIA









INTRODUCCIÓN

Cada día según la estadística se producen más de 2.000accidentes de trabajo y mueren, al menos, cuatro trabajadores por esta causa. La falta de trabajo del mercado de trabajo incrementa el riesgo de accidentes: por cada accidente de un trabajador/a fijo se accidentan hasta cuatro trabajadores temporales. La falta de formación y la asignación de nuevas tareas sin un periodo previo de aprendizaje favorecen los accidentes de trabajo. El riesgo de accidentese prolonga, además, durante los trayectos domicilio-trabajo, cada vez más frecuentes y largos.
Los accidentes en el trabajo han sido objeto de teorías explicativas que resaltan el fallo humano, la distracción del trabajador, etc. Se pretende encubrir, así, el meollo de la cuestión: que el accidente se produce porque existe el riesgo, que un control adecuado del riesgo evitaría el accidente apesar de factores individuales, que el comportamiento del trabajador/a está condicionado por el conjunto de condiciones de trabajo y que el más perjudicado por el accidente no es otro que el propio trabajador/a
Actualmente nadie se cuestiona el hecho de que el accidente de trabajo es el resultado de una interacción de varios factores, de entre los cuales están las condiciones de trabajo(condiciones ambientales, equipos de trabajo, organización del trabajo, relaciones laborales) y los factores ligados a la conducta de las personas.





ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

1. EL ACCIDENTE DE TRABAJO:
Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa.
Esta definición legalse refiere tanto a las lesiones que se producen en el centro de trabajo como a las producidas en el trayecto habitual entre éste y el domicilio del trabajador: estos últimos serían los accidentes llamados "in itinere".
Considerar que el accidente de trabajo se debe a una única causa es una afirmación que hoy en día a nadie se le ocurre, aunque es todavía bastante habitual encuadrar el accidente detrabajo sólo en una falta de medidas de seguridad sin entrar a considerar que no sólo falla la seguridad en el lugar de trabajo donde se produce el accidente, sino que fallan otras muchas medidas y sobre todo fallan las condiciones de trabajo.
Cuando se produce un accidente que ocasiona baja médica de al menos un día (además del día en que ocurrió el accidente), el empleador tiene la obligaciónde cumplimentar el original y cuatro copias del Parte Oficial de Accidente de Trabajo y remitirlos a la mutua en el plazo máximo de cinco días hábiles. En él se incluyen los datos del trabajador/a accidentado, los de la empresa, las circunstancias del accidente, datos referidos al propio accidente: forma como se produjo, agente material, grado de la lesión, naturaleza de la lesió, y los datoseconómicos para el cálculo de indemnizaciones. Un ejemplar quedará en la empresa y otro debe entregarse al trabajador/a.
En el caso de accidentes graves, muy graves, mortales o múltiples (son aquellos que, aun siendo leves, afecten a más de cuatro trabajadores), el empresario, además de emitir los correspondientes partes, tiene el deber de comunicarlo a la autoridad laboral en el plazo máximo de 24horas.
Los accidentes sin baja médica deben incluirse en un parte mensual que igualmente presenta la empresa a la mutua en los cinco primeros días del mes siguiente. Dicho parte comprende una relación nominal de los trabajadores/as accidentados, la fecha del accidente y la forma en que se produjo. Una copia del mismo debe entregarse también a los trabajadores afectados
2. LA INVESTIGACION DEL...