ACOSO LABORAL
Páginas: 3 (587 palabras)
Publicado: 9 de noviembre de 2013
CUESTIONARIO
¿Cuáles son los requisitos que se deben cumplir para acceder al subsidio al desempleo y ante quien lo puedo solicitar?
Presentar el formulario debidamente diligenciado yfirmado (se entrega en forma personal sin ningún costo ni intermediación).
Registro civil de nacimiento de los menores de 18 años que conforman el hogar.
Fotocopia de cédulas de ciudadanía de los mayoresde 18 años que conforman el hogar (padres, cónyuge)
Carta de terminación del contrato o certificado laboral indicando fecha y motivo del retiro (Solo para solicitantes con vinculación anterior a unacaja de compensación).
Para afiliados a otras cajas, certificación de la caja, indicando período de afiliación.
Para artistas, escritores o deportistas: certificación de vinculación a asociación deartistas, deportistas o escritores en caso de ser agremiado.
¿Cuáles son las conductas que constituyen acoso laboral?
La ley 1010 de 2006 constituye como conductas de acoso laboral a:
a.Actos de agresión física.
b. Injurias y expresiones ultrajantes sobre la persona con referencia a aspectos de raza, género, origen familiar o nacional, preferencias políticas o estatus social.
c.Comentarios hostiles y humillantes de descalificación profesional expresados en público
Expresar en presencia de compañeros de trabajo amenazas de despidos injustificados.
e. Denuncias disciplinariasde cualquiera de los sujetos activos del acoso, cuya temeridad quede demostrada por el resultado de respectivos procesos disciplinarios
f. Descalificación humillante de propuestas u opinionesprofesionales en presencia de los compañeros de trabajo.
g. Las burlas sobre la apariencia física o forma de vestir hechas en público.
h. Alusión pública a hechos pertenecientes a la intimidad de laspersonas
i. Imponer deberes que son extraños a las obligaciones laborales, exigencias abiertamente desproporcionadas sobre el cumplimiento de la labor encomendada y el brusco cambio de lugar de...
¿Cuáles son los requisitos que se deben cumplir para acceder al subsidio al desempleo y ante quien lo puedo solicitar?
Presentar el formulario debidamente diligenciado yfirmado (se entrega en forma personal sin ningún costo ni intermediación).
Registro civil de nacimiento de los menores de 18 años que conforman el hogar.
Fotocopia de cédulas de ciudadanía de los mayoresde 18 años que conforman el hogar (padres, cónyuge)
Carta de terminación del contrato o certificado laboral indicando fecha y motivo del retiro (Solo para solicitantes con vinculación anterior a unacaja de compensación).
Para afiliados a otras cajas, certificación de la caja, indicando período de afiliación.
Para artistas, escritores o deportistas: certificación de vinculación a asociación deartistas, deportistas o escritores en caso de ser agremiado.
¿Cuáles son las conductas que constituyen acoso laboral?
La ley 1010 de 2006 constituye como conductas de acoso laboral a:
a.Actos de agresión física.
b. Injurias y expresiones ultrajantes sobre la persona con referencia a aspectos de raza, género, origen familiar o nacional, preferencias políticas o estatus social.
c.Comentarios hostiles y humillantes de descalificación profesional expresados en público
Expresar en presencia de compañeros de trabajo amenazas de despidos injustificados.
e. Denuncias disciplinariasde cualquiera de los sujetos activos del acoso, cuya temeridad quede demostrada por el resultado de respectivos procesos disciplinarios
f. Descalificación humillante de propuestas u opinionesprofesionales en presencia de los compañeros de trabajo.
g. Las burlas sobre la apariencia física o forma de vestir hechas en público.
h. Alusión pública a hechos pertenecientes a la intimidad de laspersonas
i. Imponer deberes que son extraños a las obligaciones laborales, exigencias abiertamente desproporcionadas sobre el cumplimiento de la labor encomendada y el brusco cambio de lugar de...
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