Acreditacion en salud
Páginas: 5 (1084 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2010
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¿Qué es la acreditación ensalud?
"Es el proceso voluntario y periódico de auto evaluación interna y externa de los procesos y resultados que garantizan y mejoran la calidad de la atención en salud, a través de estándares óptimos y factibles de alcanzar, previamente conocidos por las entidades evaluadas. Es avalado por entidades de acreditación autorizados para dicha función."
¿En qué consiste la acreditación en salud?Es el cumplimiento de estándares orientados a procesos y a resultados. Estos estándares evaluarán a la institución integralmente y al proceso de atención de los usuarios. Esta evaluación estará a cargo del ICONTEC, entidad delegada por el Ministerio de Protección Social para este fin.
¿A quién está dirigida la acreditación en salud?
Actualmente el Ministerio de la Protección Social haestablecido los estándares para todo tipo y servicios de las Instituciones en salud.
A continuación haremos una breve descripción de los estándares que deberemos cumplir:
Estándares del Proceso de Atención a los Usuarios
Estándares de Apoyo Administrativo – Gerencial a dichos procesos asistenciales.
Entre estos últimos encontramos:
Direccionamiento: Es el trabajo que se ha de realizar porparte de la Organización frente a su proceso de planeación estratégica y el papel de los órganos de gobernabilidad de la organización.
Gerencia: Es el trabajo de las unidades funcionales y organismos de gobernabilidad interna de la institución frente a las diferentes áreas y funciones clave que debe desarrollar permanentemente la institución.
Recursos humanos: Se enfoca en la gestión delrecurso humano desde su planeación hasta su proceso de mejoramiento continuo.
Sistema de información: Se enfoca en la integración de todas las áreas asistenciales y administrativas frente a la información y su uso para las decisiones en cualquier nivel de la Organización.
Ambiente físico: Incluye las decisiones y procesos que deben ser tenidos en cuenta en la Organización para que lafuncionalidad de la estructura colabore con el adecuado funcionamiento de los procesos asistenciales.
PRINCIPIOS
El Sistema Único de Acreditación se orientará por los siguientes principios:
Confidencialidad. La información a la cual se tenga acceso durante el proceso de acreditación, así como, los datos relacionados con las instituciones a las cuales les haya sido negada la acreditación, son...
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¿Qué es la acreditación ensalud?
"Es el proceso voluntario y periódico de auto evaluación interna y externa de los procesos y resultados que garantizan y mejoran la calidad de la atención en salud, a través de estándares óptimos y factibles de alcanzar, previamente conocidos por las entidades evaluadas. Es avalado por entidades de acreditación autorizados para dicha función."
¿En qué consiste la acreditación en salud?Es el cumplimiento de estándares orientados a procesos y a resultados. Estos estándares evaluarán a la institución integralmente y al proceso de atención de los usuarios. Esta evaluación estará a cargo del ICONTEC, entidad delegada por el Ministerio de Protección Social para este fin.
¿A quién está dirigida la acreditación en salud?
Actualmente el Ministerio de la Protección Social haestablecido los estándares para todo tipo y servicios de las Instituciones en salud.
A continuación haremos una breve descripción de los estándares que deberemos cumplir:
Estándares del Proceso de Atención a los Usuarios
Estándares de Apoyo Administrativo – Gerencial a dichos procesos asistenciales.
Entre estos últimos encontramos:
Direccionamiento: Es el trabajo que se ha de realizar porparte de la Organización frente a su proceso de planeación estratégica y el papel de los órganos de gobernabilidad de la organización.
Gerencia: Es el trabajo de las unidades funcionales y organismos de gobernabilidad interna de la institución frente a las diferentes áreas y funciones clave que debe desarrollar permanentemente la institución.
Recursos humanos: Se enfoca en la gestión delrecurso humano desde su planeación hasta su proceso de mejoramiento continuo.
Sistema de información: Se enfoca en la integración de todas las áreas asistenciales y administrativas frente a la información y su uso para las decisiones en cualquier nivel de la Organización.
Ambiente físico: Incluye las decisiones y procesos que deben ser tenidos en cuenta en la Organización para que lafuncionalidad de la estructura colabore con el adecuado funcionamiento de los procesos asistenciales.
PRINCIPIOS
El Sistema Único de Acreditación se orientará por los siguientes principios:
Confidencialidad. La información a la cual se tenga acceso durante el proceso de acreditación, así como, los datos relacionados con las instituciones a las cuales les haya sido negada la acreditación, son...
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