Actividad 3. administracion tm

Objetivo:
Poder definir fácilmente lo que es la Administración por competencias y Habilidades Gerenciales.
Procedimiento:
1. Hice una investigación sobre la Administración por Competencias yHabilidades Gerenciales.
2. Me apoye en las diapositivas expuestas en clase paginas de internet.
3. Hice un análisis de la investigación para mayor comprensión del tema.
4. Con ayuda de lo anterior hicemi reporte
5. El cual me sirvió para sacar mi conclusión sobre el tema y la investigación
Resultados:
“Las habilidades gerenciales son un conjunto de capacidades y conocimientos que una personaposee para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente de una organización.” (http://es.wikipedia.org/wiki/Habilidades_gerenciales)
Estas capacidades y conocimientosen el gerente de la organización son importantes para el buen desempeño de todas las áreas que la conforman, esto implica el
-Manejo de recursos humanos: saber como controlar y dirigir a la partedel personal de la empresa
-Gestión de tiempo: tener un plan estratégico para el manejo del tiempo ya que si un problema no se resuelve rápidamente puede ser un factor de riego para la empresa por losproblemas que se pueden originar a partir de este. Así como también hacer buen manejo de los tiempos dentro de cada una de las áreas de la empresa.
-Capacidad de análisis: hacer unadescomposición de cada situación que se presente en la empresa para el buen manejo de ella.
-Capacidad de negociación: dentro de la empresa el gerente puede ser un vocero con el personal productivo y el directorgeneral.
-Gestión de proyectos: ser innovador dentro de la empresa, siempre estar innovando con las situaciones de la empresa para el crecimiento de esta
-Toma de decisiones: suelen existirproblemáticas de último minuto el gerente tiene que saber tomar decisiones y compartirlas con los demás integrantes del quipo de trabajo.
-Trabajo en equipo: el sabes trabajar en equipo es muy...