Actividad De Fin De Unidad III

UNIVERSIDAD CATOLICA
LOS ANGELES DE CHIMBOTE
FACULTAD DE CIENCAS CONTABLES
FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE
CONTABILIDAD

“TAREA DE III UNIDAD”
DOCENTE

: CARLOS REBAZA ALFARO
RASIGNATURA

: ADMINISTRACION GENERAL

CICLO

: II – A

INTEGRANTES

:

*
*
*
*

CABRERA BARVIS ERICK
CRUZ CABALLERO CHRISTIAN
ESTRADA LOPEZ KEYSI
KURODA CALVO SAORI

TIPOS DE LIDERAZGO E IMPORTANCIADE LA COMUNICACIÓN Y
MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO DE EQUIPO.
1.1.

LIDERAZGOS:
 LÍDER AUTOCRÁTICO:
Palabra de origen griego que quiere decir
"GOBERNARSE A SI MISMO" EN OTRAS
PALABRAS TODO EL PODERCONCENTRADO
EN UNA SOLA PERSONA. Este tipo de líderes son
aquellos en que solo ellos tienen el control y
pueden tomar las decisiones que quieran y ejercen
según su propia voluntad sin pensar en las demáspersonas que están a su alrededor.
Por ello los lideres autocráticos:
a. Determinan todas las normas del grupo.
b. Dictas las técnicas y pasos de la actividad, uno a la vez,
para luego para finalmenteincorporar un plan incierto
dentro de la organización general del grupo.
c. Asigna las tareas a realizar y los compañeros de trabajo.
d. Es personal en sus elogios y críticas, se mantiene
apartado departicipar, excepto al demostrar las técnicas.

GRÁFICO DE UN LÍDER AUTOCRÁTICO:

LIDER
AUTOCRATICO

SEGUIDOR

SEGUIDOR

SEGUIDOR

 LÍDER DEMOCRÁTICO O PARTICIPATICO:
Esta palabra se deriva deDEMOS: pueblo y
KRATOS: autoridad y quiere decir " la autoridad del
pueblo". Por eso la DEMOCRACIA ES: "la doctrina
política favorable a la intervención del pueblo en el
gobierno y también al mejoramientode la condición

del pueblo".

Por ello los líderes democráticos:

a. Alientan y ayudan a tomar decisiones de grupo en todas
las actividades.
b. Indican los pasos generales encaminados a una meta yalientan la realización general de los planes.
c. Dejan la dirección del trabajo y la elección del trabajador
al arbitrio del grupo.
d. Es objetivo en sus elogios y críticas y participan en las...