actividad empresarial

LA ASOCIATIVIDAD EMPRESARIAL.
Surge como mecanismos de cooperación entre las empresas pequeñas y medianas para la búsqueda de un objetivo común, manteniendo su independencia jurídica y autonomía gerenciasl.
¿Por qué asociarse?
Razones internas a las empresas.
Razones competitivas.
Razones estratégicas.
Tipos de asociación.
Redes de cooperación.
Articulación comercial.
Alianzas encadenas productivas.
Alianza en clusters.
Jointventure.

Tipos de acuerdos.
Cooperación vertical
Cooperación horizontal.
Para asegurar una mayor estabilidad de la empresa conjunta se debe prestar atención a:
Selección de socios.
Planificación adecuada de la empresa conjunta.
Mecanismos de control convenientes.
Autoridad de directivos.
Resolución de desacuerdos.

CONTRATO DE CONSORCIO.Es aquel por virtud del cual dos o más personas se asocian para participar en forma activa y directa en un determinado negocio o empresa, con el propósito de obtener un beneficio económico.
Órganos del consorcio.
1.- El Comité de Gestión (el equivalente a la Junta General de Accionistas).
Será el órgano de gobierno supremo del contrato y se integrará por todos los partícipes. La regulación delas facultades delegadas estará a cargo del Comité de Gestión, órgano que podrá designar a una o más personas para que actuando individual, conjunta o en comité; ejerzan las facultades delegadas.
2.- El Operador (el equivalente al Gerente).
Será el partícipe a quien se le encomendará la gestión de la operación conjunta dentro de su objeto de acuerdo con las directivas y políticas impartidas en laAsamblea de Partícipes, o el órgano a quién éste último delegue facultades.
RESPONSABILIDADES.
1.- Alcances generales de la responsabilidad de los miembros del consorcio.
Artículo 447.- Relación con terceros y responsabilidades.
Cada miembro del consorcio se vincula individualmente con terceros en el desempeño de la actividad que le corresponde en el consorcio, adquiriendo derechos yasumiendo obligaciones y responsabilidades a título particular.
Cuando el consorcio contrate con terceros, la responsabilidad será solidaria entre los miembros del consorcio sólo si así se pacta en el contrato o lo dispone la ley.
Artículo 177.- Responsabilidad
Los directores responden, ilimitada y solidariamente, ante la sociedad, los accionistas y los terceros por los daños y perjuicios que causenpor los acuerdos o actos contrarios a la ley, al estatuto o por los realizados con dolo, abuso de facultades o negligencia grave.

Es responsabilidad del directorio el cumplimiento de los acuerdos de la junta general, salvo que ésta disponga algo distinto para determinados casos particulares.

Los directores son asimismo solidariamente responsables con los directores que los hayan precedido porlas irregularidades que éstos hubieran cometido si, conociéndolas, no las denunciaren por escrito a la junta general.

2.- Responsabilidades de los directores y gerentes del operado.
Artículo 190.- Responsabilidad.
El gerente responde ante la sociedad, los accionistas y terceros, por los daños y perjuicios que ocasione por el incumplimiento de sus obligaciones, dolo, abuso de facultades ynegligencia grave.

El gerente es particularmente responsable por:
1.- La existencia, regularidad y veracidad de los sistemas de contabilidad, los libros que la ley ordena llevar a la sociedad y los demás libros y registros que debe llevar un ordenado comerciante.

2.- El establecimiento y mantenimiento de una estructura de control interno diseñada para proveer una seguridad razonable de que losactivos de la sociedad estén protegidos contra uso no autorizado y que todas las operaciones son efectuadas de acuerdo con autorizaciones establecidas y son registradas apropiadamente.

3.- La veracidad de las informaciones que proporcione al directorio y la junta general.

4.- El ocultamiento de las irregularidades que observe en las actividades de la sociedad.

5.- La conservación de los...