Actividad integradora 1

SUMATORIA 1
1. Redacta una situación en donde, en una organización que tú conoces o incluso en la cual trabajas, se recrea el concepto de administración, las cuatro funciones administrativas del gerente, cultura organizacional, responsabilidad social y ética administrativa. El reporte incluye una buena conclusión sobre los temas desarrollados.

Puntosposibles | Puntos obtenidos | Variable| Descripción y observaciones |
2 | 2 | Datos generales | Incluye nombre, matrícula, nombre del profesor, nombre del curso, módulo, actividad, fecha y título del reporte. |
3 | 3 | Bibliografía | Reporta correctamente los datos bibliográficos. |
10 | 10 | Ortografía y redacción | Ortografía: Sin errores.
La redacción refleja Ideas claras, lógicas y secuenciadas en todos los párrafos. |
5| 5 | Objetivo | Incluye el propósito del reporte. Si lo tiene |
15 | 15 | Procedimiento | Cuenta con la descripción organizada y detallada de la ejecución del trabajo. |
45 | 40 | Resultados | Análisis de Información relevante y adicional para analizar modulo 1- Los temas incluidos Proceso administrativoFunciones administrativas de un gerenteCultura organizacionalResponsabilidad socialÉticaadministrativaExcelente aplicación, solo te pido incluir fundamento es decir, algún concepto de cada tema con su respectiva citación libro y autor, porque esto da fuerza a tu reporte |
20 | 20 | Conclusión | Hay una reflexión personal sobre la actividad de aprendizaje en relación a los temas analizados. Si cumple |
| 95 | CALIF TOTAL | |

Nombre: Ramón Antonio Murguía Montoya |Matrícula: AL02669410 |
Nombre del curso: Fundamentos de la administración | Nombre del profesor: Lic. Ana Paola Diarte Esquerra |
Módulo:Módulo 1. Introducción a la Administración en el Siglo XXI | Actividad:Integradora 1 asígnale un titulo |
Fecha: Lunes 16 de mayo de 2011 |
Bibliografía:Robbins and Coulter, Administración Decima E., San Diego University:2009María Elena Giraldo ,Teoría ypensamiento administrativo UNC,Colombia:2002 |

Objetivo:
Identificar en Neoris S.A. de C.V. como se recrea el concepto de administración, las cuatro funciones administrativas del gerente, cultura organizacional, responsabilidad social y ética administrativa.

Procedimiento:
Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos:
1.- Investigué y revisé bibliografía relacionada conlos conceptos en la fuente mencionada en este trabajo.
2.- Investigué y revisé fuentes alternas de información en Internet como
Complemento al tema.
3.- Analicé los conceptos mencionados en el objetivo, para poder llevar acabo mi reporte sobre la empresa en la que trabajo.
4.- Analicé el entorno laboral en cual me encuentro, recordé situaciones y métodos llevados acabo para lasresoluciones diferentes problemas y dudas que han surgido en mi vida laboral en la empresa.
5.- De Acuerdo a mis observaciones y al análisis que he hecho procedí a redactar mis resultados.
Resultados:
Neoris Practical Visionareis es una empresa global con gran Presencia en el continente Americano y oficinas en Europa y Asia. Una de las empresas Hijas de Cemex la gigante cementera mexicana. Como todaempresa Neoris no comenzó siendo perfecta de hecho aún le queda mucho camino que recorrer para lograr la excelencia. Sus inicios fueron con unas pequeñas oficinas en Monterrey con personal muy capacitado pero con una eficiencia muy baja, a través de los 10 años que Neoris tiene operando su calidad como empresa se ha ido puliendo, obteniendo certificaciones, contratos y expandiendo su territorio enel mercado de manera exitosa.
En la empresa el concepto administración se encuentra presente en todo su esplendor ya que en ella se encuentra presentes los tres tipos de gerentes de acuerdo a su nivel de jerarquía. Se encuentran los lideres de de área o supervisores, que también son llamados gerentes de primer nivel los cuales coordinan a las personas que no cuentan con un puesto gerencial...