Actividad Introductoria Comportamiento Organizacional

Juan Pablo Orozco Lozano
UNIVA
Comportamiento organizacional
Actividad introductoria
Después de leer la asamblea de las herramientas- en la sensibilización de tu libro de contenidos, reflexionarealiza las siguientes actividades.
A) Explica, de acuerdo con tu experiencia, lo que nos impide trabajar exitosamente en equipo.
Una de las casusas por la que no se puede trabajar en equipo y que esprimordial para lograr tal cosa, es la unión del equipo, si el equipo no está unido como se debe, es muy difícil lograr los objetivos que se proponen los equipos, ya que cada uno piensa por sí mismo yno le preocupan los demás, todos los miembros del equipo profesionalmente se deben de llevar bien y estar conscientes de que alguna tarea les toca dentro del equipo y hacerla con el mayor gustoposible, ya que todos deben de estar unidos y todos pelean y trabajan para llegar a un mismo objetivo.
B) Aplica a los seres humanos la conclusión de la asamblea de las herramientas, analizando lasfortalezas de cada uno de los miembros de un grupo al que perteneces.
Todos tienen una tarea específica, por ejemplo juego futbol en un equipo, cada quien de los 11 que inician sabe la tarea que debe derealizar y sabe que eso que hace es lo mejor para el equipo y así lograr buenos resultados, el portero se concentra en ordenar a su defensa y no permitir que entre el gol a la portería, los defensasdestruyen la jugada del equipo contrario para que así no les genere peligro en su arco y no puedan meterles gol, los medios es generar opciones para que se pueda meter gol en la portería contraria y losdelanteros es meter gol después de la jugada generada por los medios y así es como se trabaja en equipo y se logran grandes cosas cuando todos van por el mismo camino.
C) Menciona las actitudes y lasconductas que hacen posible que trabajemos juntos y logremos la meta del grupo.
Actitudes: Una actitud muy positiva es a que se necesita para lograr la meta en equipo, trabajar al 100% ayuda muchísimo...