Actividades de control interno
Páginas: 4 (954 palabras)
Publicado: 14 de noviembre de 2010
TALLER DE PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES DE CONTROL INTERNO
1. Introducción
El Sistema de Control Interno tiene como finalidad lograr la eficiencia, eficacia y transparencia en eldesarrollo de las funciones de las entidades del Estado, lo que implica a su vez, cualificar a los servidores públicos desarrollando sus competencias, con el fin de llenar las expectativas que tienen losciudadanos en relación con la satisfacción de sus necesidades de acuerdo a las políticas y la misión Institucional.
En este orden de idea, el rol que deben cumplir las oficinas de control interno,se enmarca en cinco propios, a saber: valoración de riesgos, acompañar y asesorar, realizar evaluación y seguimiento, fomentar la cultura de control, y relación con entes externos, lo anterior estásustentado en el Decreto 1537 DE 2001.
Se pretende con este trabajo, proporcionar una herramienta, que le permita al servidor o servidora público con funciones de control interno, realizar deprograma de auditoría y hacer las auditorías internas en las Dirección Territorial Sucre.
2. Objetivos
2.1 Objetivo General.
Desarrollar un plan auditoría, que permita a la oficina de Controlinterno en atención a su rol, auditar los distintos procesos que se ejecutan en la Dirección Territorial Sucre, para determinar la conformidad o no con el cumplimiento de los requisitos exigidos por MECI.2.2 Objetivos Específicos.
Elaborar un plan de auditoria, que permita desarrollar el rol de la oficina de control interno, aplicable a la _______
Capacitar, si es el caso al servidor públicocon funciones de control interno, en esta oficina departamental, para puedan realizar las auditorias conforme al rol encomendado por el Decreto 1537 DE 2001.
3. Rol de las Oficinas de ControlInterno
La función de la Oficina de Control Interno debe ser considerada como un proceso retroalimentador, que ayuda al mejoramiento continuo de los procesos en la Dirección Territorial. De ahí la...
1. Introducción
El Sistema de Control Interno tiene como finalidad lograr la eficiencia, eficacia y transparencia en eldesarrollo de las funciones de las entidades del Estado, lo que implica a su vez, cualificar a los servidores públicos desarrollando sus competencias, con el fin de llenar las expectativas que tienen losciudadanos en relación con la satisfacción de sus necesidades de acuerdo a las políticas y la misión Institucional.
En este orden de idea, el rol que deben cumplir las oficinas de control interno,se enmarca en cinco propios, a saber: valoración de riesgos, acompañar y asesorar, realizar evaluación y seguimiento, fomentar la cultura de control, y relación con entes externos, lo anterior estásustentado en el Decreto 1537 DE 2001.
Se pretende con este trabajo, proporcionar una herramienta, que le permita al servidor o servidora público con funciones de control interno, realizar deprograma de auditoría y hacer las auditorías internas en las Dirección Territorial Sucre.
2. Objetivos
2.1 Objetivo General.
Desarrollar un plan auditoría, que permita a la oficina de Controlinterno en atención a su rol, auditar los distintos procesos que se ejecutan en la Dirección Territorial Sucre, para determinar la conformidad o no con el cumplimiento de los requisitos exigidos por MECI.2.2 Objetivos Específicos.
Elaborar un plan de auditoria, que permita desarrollar el rol de la oficina de control interno, aplicable a la _______
Capacitar, si es el caso al servidor públicocon funciones de control interno, en esta oficina departamental, para puedan realizar las auditorias conforme al rol encomendado por el Decreto 1537 DE 2001.
3. Rol de las Oficinas de ControlInterno
La función de la Oficina de Control Interno debe ser considerada como un proceso retroalimentador, que ayuda al mejoramiento continuo de los procesos en la Dirección Territorial. De ahí la...
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