Introducción:
En el departamento de recursos humanos se realizan muchas actividades administrativas, manejo del personal, y actividades de desarrollo. En este proyecto desarrollaremos unas de las mas importantes que son la satisfacción del empleado, la dirección del capital humano y el comportamiento organizacional. Gracias a estas áreas una organización se diferencia de la otra dándole una mayor importancia al alma de la organización, el capital humano.

Desarrollo:
En nuestros tiempos lamentablemente se ha perdido mucho la satisfacción del empleado, pensando primeramente en la satisfacción del cliente, la economía del país, así como la economía de la organización dejando a un lado el principal recurso que nos ayuda a llegar a lo más alto a cualquier empresa, los recursos humanos. Teniendo como principal prioridad la satisfacción de los empleados, para poder realizar las actividades a realizar con gusto, y con un objetivo, ya sea por medio de motivación, bonos, aumentos desueldo, crecimiento en la empresa o simplemente el reconocimiento por el trabajo realizado, dando como resultado la eficiencia y eficacia del personal dando un mejor resultado para la empresa en sí.



En toda organización se deben de mantener un determinado número de reglas, normas o estándares que se deben de seguir. Pero también está el comportamiento de conducta que tantos individuos, grupos y organización manejan dentro de las empresas. Con este comportamiento a favor podemos realizar actividades dentro de la empresa con mayor eficacia por medio de varias disciplinas conductuales.
La dirección de capital humano es todo lo que hemos visto en este proyecto y en el curso en sí, es respectar los objetivos, hacer las actividades a realizar y obtener la eficacia del capital humano lo más alto posible, por medio de la autoridad, el respeto, y el manejo del personal. Siendo su principal objetivo dirigir al personal por el camino de la empresa resolviendo los conflictos [continua]

Leer Ensayo Completo

Cite este ensayo

APA

(2010, 03). Actividades del departamento de recursos humanos para el capital humano. BuenasTareas.com. Recuperado 03, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Actividades-Del-Departamento-De-Recursos-Humanos/148688.html

MLA

"Actividades del departamento de recursos humanos para el capital humano" BuenasTareas.com. 03 2010. 2010. 03 2010 <http://www.buenastareas.com/ensayos/Actividades-Del-Departamento-De-Recursos-Humanos/148688.html>.

MLA 7

"Actividades del departamento de recursos humanos para el capital humano." BuenasTareas.com. BuenasTareas.com, 03 2010. Web. 03 2010. <http://www.buenastareas.com/ensayos/Actividades-Del-Departamento-De-Recursos-Humanos/148688.html>.

CHICAGO

"Actividades del departamento de recursos humanos para el capital humano." BuenasTareas.com. 03, 2010. consultado el 03, 2010. http://www.buenastareas.com/ensayos/Actividades-Del-Departamento-De-Recursos-Humanos/148688.html.