Actualidad sobre discapacidad en el empleo

ACTUALIDAD DE INTEGRACIÓN LABORAL DE DISCAPACITADOS EN ESPAÑA

El empleo de las personas con discapacidad
Fuentes
A falta de que la Encuesta de Población Activa incorpore un módulo sobrediscapacidad, la principal
fuente para conocer la situación de empleo de las personas con discapacidad en España es la Encuesta
sobre Discapacidades, Deficiencias y Estado de Salud de 1999, realizada por elInstituto Nacional de
Estadística con la colaboración del IMSERSO y de la Fundación ONCE.
El Instituto Nacional de Empleo, por su parte, realiza un seguimiento de la aplicación de las medidas defomento de empleo de trabajadores minusválidos, que aporta datos sobre los contratos suscritos y sobre
el perfil de los trabajadores contratados. Estos datos se publican en el Anuario de EstadísticasLaborales y
de Asuntos Sociales y en la página web del INEM (http://www.inem.es).
Los datos sobre la situación de empleo de las personas con discapacidad en la Unión Europea que se
recogen al finalde este capítulo se han obtenido de una publicación reciente de EUROSTAT, titulada
Disability and Social Participación in Europe.
Principales resultados
Dos de cada tres personas con discapacidaden edad de trabajar
se encuentran fuera del mercado de trabajo
Según datos de la Encuesta sobre Discapacidades, Deficiencias y Estado de Salud, poco más de un 32% de las
personas con discapacidaden edad de trabajar se encuentra en situación activa, lo cual supone algo menos de
medio millón de personas. El resto (dos de cada tres personas) no se han incorporado al mercado laboral. Paravalorar estas cifras hay que tener en cuenta que, en la fecha en que se realizó la encuesta, la tasa de actividad
de la población general (un 64,5 por 100) era más del doble que la de las personas condiscapacidad.
Del mismo modo que en la población general, la mujer presenta cifras más bajas de actividad laboral, y
son prácticamente la mitad que los hombres las que están empleadas.
De cada cuatro...