Actualidad
Páginas: 11 (2734 palabras)
Publicado: 30 de junio de 2010
RESÚMEN EJECUTIVO
VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EL MES DE DICIEMBRE 2009
Según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), la variación anual del empleo en el Perú Urbano en el mes de diciembre de 2009 respecto al mismo mes del año anterior ascendió a 0,3%. Dicho resultado responde al comportamiento positivo de las empresas en el Resto Urbano (1,8%), pero fueatenuado por el comportamiento negativo en Lima Metropolitana (-0,2%). La variación anual se justifico, principalmente, por el desempeño positivo de las ramas de actividad económica de servicios (3,9%) y comercio (1,7%).
La variación mensual del empleo, diciembre de 2009 respecto al mes de noviembre 2009, fue positivo en 1,4%, como resultado del comportamiento positivo de las empresas privadasen los ámbitos de Lima Metropolitana (1,5%) y del Resto Urbano (1,3%). Es importante destacar que la variación promedio anual, que compara el periodo enero – diciembre 2009 respecto al mismo periodo del año 2008, revela que el empleo creció 1,3% en el Perú Urbano.
Del mismo modo, la variación promedio anual fue positiva en los ámbitos de Lima Metropolitana y Resto Urbano con 1,6% y 0,7%respectivamente.
ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE DICIEMBRE DE 2009
En el mes de diciembre, la tasa de rotación laboral registrada en el Perú Urbano fue 2,5%. Dicha variación es menor en 0,5 puntos porcentuales a la registrada en el mes de diciembre de 2008.
Asimismo, para el ámbito de Lima Metropolitana la tasa de rotación fue de 2,0%, cifra menor en 0,5 puntos porcentuales respecto a diciembre de2008.
La tasa de rotación laboral en el Perú Urbano es resultado de las incorporaciones mas las separaciones de trabajadores, los que fueron en promedio 64 mil 291 transiciones, reflejo de una tasa de entrada de 3,2% y una tasa de salida de 1,8%, donde destacaron las siguientes ramas de actividad económica: extractiva (6,1%), industria manufacturera (2,9%) y comercio (2,4%). El volumen de lastransiciones fue mayor en las ramas de actividad de servicios e industria manufacturera con 20 mil 829 y 20 mil 696 trabajadores, respectivamente.
En el caso de Lima Metropolitana, la tasa de rotación laboral (2,0%) refleja 41 mil 360 transiciones de trabajadores, explicada por una tasa de entrada de 2,7% y una tasa de salida de 1,3%. Las ramas de actividad económica donde se presento la mayormovilidad fueron la extractiva (5,4%) seguida de la rama comercio (2,3%) e industria manufacturera (2,0%).
EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EL MES DE NOVIEMBRE DE 2009
En el mes de noviembre, la variación anual del empleo en las empresas privadas de 10 y más trabajadores del sector construcción ubicada en Lima Metropolitana, registro una caída de 4,7%, respecto a noviembre de 2008. Ellose debió a la menor demanda de mano de obra en las obras que se ejecutan en Lima Metropolitana (-9,8%). Sin embargo, hubo un aumento de la demanda de trabajadores en el Resto del país (0,9%). Esta información proviene de la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción.
En otro contexto, La variación mensual del empleo en el sector construcción fue de -0,8% respecto al mes de octubre de2009, lo cual se debió a la menor contratación de trabajadores en obras ejecutadas por empresas de Lima Metropolitana (-1,3%), y obras en el Resto del país (-0,3%). Cabe señalar que en el mes de noviembre, el valor promedio de la producción de las empresas del sector construcción ubicadas en Lima Metropolitana fue de 1 millón 577 mil 206 Nuevos Soles. Este valor de la producción requirió el usodel 52% de la capacidad instalada que además demandó 121 trabajadores en promedio.
De otro lado, la tasa de rotación laboral en el sector construcción en noviembre fue de 6,6%. Sin embargo, fue en las obras ejecutadas en Lima Metropolitana, donde se registro la menor tasa de rotación laboral (7,3%), en tanto que las obras en el resto del país presentaron una tasa de rotación de 8,0%.
HUELGAS...
VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EL MES DE DICIEMBRE 2009
Según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), la variación anual del empleo en el Perú Urbano en el mes de diciembre de 2009 respecto al mismo mes del año anterior ascendió a 0,3%. Dicho resultado responde al comportamiento positivo de las empresas en el Resto Urbano (1,8%), pero fueatenuado por el comportamiento negativo en Lima Metropolitana (-0,2%). La variación anual se justifico, principalmente, por el desempeño positivo de las ramas de actividad económica de servicios (3,9%) y comercio (1,7%).
La variación mensual del empleo, diciembre de 2009 respecto al mes de noviembre 2009, fue positivo en 1,4%, como resultado del comportamiento positivo de las empresas privadasen los ámbitos de Lima Metropolitana (1,5%) y del Resto Urbano (1,3%). Es importante destacar que la variación promedio anual, que compara el periodo enero – diciembre 2009 respecto al mismo periodo del año 2008, revela que el empleo creció 1,3% en el Perú Urbano.
Del mismo modo, la variación promedio anual fue positiva en los ámbitos de Lima Metropolitana y Resto Urbano con 1,6% y 0,7%respectivamente.
ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE DICIEMBRE DE 2009
En el mes de diciembre, la tasa de rotación laboral registrada en el Perú Urbano fue 2,5%. Dicha variación es menor en 0,5 puntos porcentuales a la registrada en el mes de diciembre de 2008.
Asimismo, para el ámbito de Lima Metropolitana la tasa de rotación fue de 2,0%, cifra menor en 0,5 puntos porcentuales respecto a diciembre de2008.
La tasa de rotación laboral en el Perú Urbano es resultado de las incorporaciones mas las separaciones de trabajadores, los que fueron en promedio 64 mil 291 transiciones, reflejo de una tasa de entrada de 3,2% y una tasa de salida de 1,8%, donde destacaron las siguientes ramas de actividad económica: extractiva (6,1%), industria manufacturera (2,9%) y comercio (2,4%). El volumen de lastransiciones fue mayor en las ramas de actividad de servicios e industria manufacturera con 20 mil 829 y 20 mil 696 trabajadores, respectivamente.
En el caso de Lima Metropolitana, la tasa de rotación laboral (2,0%) refleja 41 mil 360 transiciones de trabajadores, explicada por una tasa de entrada de 2,7% y una tasa de salida de 1,3%. Las ramas de actividad económica donde se presento la mayormovilidad fueron la extractiva (5,4%) seguida de la rama comercio (2,3%) e industria manufacturera (2,0%).
EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EL MES DE NOVIEMBRE DE 2009
En el mes de noviembre, la variación anual del empleo en las empresas privadas de 10 y más trabajadores del sector construcción ubicada en Lima Metropolitana, registro una caída de 4,7%, respecto a noviembre de 2008. Ellose debió a la menor demanda de mano de obra en las obras que se ejecutan en Lima Metropolitana (-9,8%). Sin embargo, hubo un aumento de la demanda de trabajadores en el Resto del país (0,9%). Esta información proviene de la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción.
En otro contexto, La variación mensual del empleo en el sector construcción fue de -0,8% respecto al mes de octubre de2009, lo cual se debió a la menor contratación de trabajadores en obras ejecutadas por empresas de Lima Metropolitana (-1,3%), y obras en el Resto del país (-0,3%). Cabe señalar que en el mes de noviembre, el valor promedio de la producción de las empresas del sector construcción ubicadas en Lima Metropolitana fue de 1 millón 577 mil 206 Nuevos Soles. Este valor de la producción requirió el usodel 52% de la capacidad instalada que además demandó 121 trabajadores en promedio.
De otro lado, la tasa de rotación laboral en el sector construcción en noviembre fue de 6,6%. Sin embargo, fue en las obras ejecutadas en Lima Metropolitana, donde se registro la menor tasa de rotación laboral (7,3%), en tanto que las obras en el resto del país presentaron una tasa de rotación de 8,0%.
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