Administración Científica

ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA- ¿QUÉ ES LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA?

La teoría de la administración científica surgió, en parte, por la necesidad de elevar laproductividad. A principio del siglo XX, en Estados Unidos en especial, había poca oferta de mano de obra. La única manera de aumentar la productividad era elevando al eficiencia de los trabajadores. A sí fue comoFrederichk W. Taylor, Henry Gantt y Frank y Lillian Gilbreth inventaron el conjunto de principios que se conocen como la teoría de la administración científica.

¿QUÉ ES LA TEORÍA DE LAADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA?
Es un enfoque de la administración formulado por Frederick W. Taylor y otros entre 1890 y 1930, que pretendía determinar, en forma científica, los mejores métodos para realizarcualquier tarea, así como para seleccionar, capacitar y motivar a los trabajadores.

ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA- FREDERICK W. TAYLOR
Frederick W. Taylor (1856-1915) fundamentó su filosofíaen cuatro principios básicos:
 El desarrollo de una verdadera ciencia de la administración, de tal manera que se pudiera determinar el mejor método para realizar cada tarea.
 La seleccióncientífica de los trabajadores, de tal manera que cada trabajador fuera responsable de la tarea para la cual tuviera más aptitudes.
 La educación y desarrollo del trabajador en forma científica.
 Lacooperación estrecha y amistosa entre obreros y patrones.

Taylor sostenía que el éxito de estos principios requería una revolución total de la mentalidad de los obreros y patrones. En lugar de pelearsepor las utilidades, las dos partes deberían poner su empeño en elevar la producción y, en su opinión, al hacerlo, las utilidades aumentarían a tal grado que los obreros y los patrones ya no tendrían quepelearse por ellas. En pocas palabras, Taylor pensaba que tanto obreros como patrones tenían el mismo interés en elevar la productividad.
Taylor fundamentó su sistema de administración en...