Administración Científica

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Administración Científica

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|Integrantes: Gustavo Bobadilla |
|Felipe Godoy |
|Leandro González |
| ||Asignatura: Gestión Industrial I |
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|Profesora: Sandra Ferreira |
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|Fecha de Entrega: 26/09/2012 |





IndicéIntroducción……………………………………………………………………………………………………………………… 3

Objetivos…………………………………………………………………………………………………………………………… 4

Planificación……………………………………………………………………………………………………………………… 5

La Administración Científica……………………………………………………………………………………………… 6

Frederick Taylor………………………………………………………………………………………………………………… 8

Personajes que aportaron a la Administración Científica…………………………………………………. 10

Aplicaciones de la Administración Científica……………………………………………………………………. 15Conclusión………………………………………………………………………………………………………………………. 16

Linkografía………………………………………………………………….…………………………………………………… 17






Introducción



Hoy en día, existen millones de empresas a lo largo del mundo, algunas son reconocidas mundialmente y otras aún no son capaces de cruzar las fronteras. En cualquiera de los casos sus resultados van vinculados estrictamente con la administración que estén llevando, es por ello, que poner en practica el concepto de Administración Científica en una organización mejoraconsiderablemente la eficiencia.

En el presente informe se profundizará el concepto de Administración Científica, dando a conocer sus orígenes, las características que lo diferencian de una administración común y corriente, qué pasos se deben seguir para aplicarlo en una empresa, la influencia de Frederick Taylor como principal pionero de esta revolucionaria forma de administrar. Además dedarán a conocer los aportes de distintos personajes que dejaron una gran huella en la industria, como los son Henry Ford, Henry Gantt entre otros.

Por ultimo, se darán a conocer casos concretos en los cuales la Administración Científica se hace presente en las industrias de la actualidad y el legado que dejaron estos grandes personajes cambió el mundo.















ObjetivosObjetivo General: Comprender y exponer la administración científica según Taylor y otros personajes.

Objetivos Específicos:

• Explicar los diferentes aportes que hicieron algunos personajes para la administración científica.


• Contextualizar el enfoque de administración con respecto a las industrias de hoy en día.Planificación



Para conseguir los objetivos se propuso una carta Gantt, distribuyendo las actividades en diferentes días, ya que esto permite tener una visión a futuro, contemplando metas en periodos cortos, y culminar el trabajo con eficiencia y eficacia.

La recolección de información se hizo de manera individual, ya que existe mayor variedad de información a la hora de reunirla. Luego sejunta el equipo de trabajo y cada persona da sus ideas más relevantes, las cuales se van consolidando con la de los compañeros.


ACTIVIDADES |4-09-2012 |6-09-2012 |7-09-2012 |8-09-2012 |9-09-2012 |10-09-2012 |26-09-2012 | |Constitución del grupo |X |  |  |  |  |  |  | |Planificar los Objetivos | |X |  |  |  |  |  | |Investigar |X |X |X |  |  |  |  | |Resumir |  |X |X |  |  |  |  ||Esquematizar |  |  |X |X |  |  |  | |Elaborar |  |  |  |X |X |X |  | |Exponer |  |  |  |  |  |  |X | |























La Administración Científica





La teoría de la administración científica surgió, en...